Обязанности Организация видеонаблюдения и СКУД Обслуживание и ремонт оборудования Планирование и модернизация оборудования Ведение технической документации Требования Высшее профессиональное образование Ит, телекоммуникации Уверенное владение WORD, EXCELL, OUTLOOK, SAP Опыт работы на аналогичной ...
Обязанности:
• выполнение подсобных и вспомогательных работ на производстве и строительных объектах; • осуществление погрузки, выгрузки, перемещения вручную и на тележках
Требования:
• трудолюбие; • ответственным отношением к должностным обязанностям; • способность выдерживать значительные физические нагрузки; • стремлением к обучению
График работы:
вахтовый (3/1,5) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата
В СВЯЗИ С ЗАПУСКОМ ДОЛГОСРОЧНОГО ПРОЕКТА ОТКРЫТ НАБОР ! УСЛОВИЯ:- Место работы г. Светлый, Калининградская область - доставка корпоративным транспортом из г. Калининград и г. Светлый;- Оформление по трудовой книжке, белая зп, своевременная выплата 2 раза в месяц;- Сдельная система оплаты труда. Уровень ...
Обязанности:
Работа на конвейерной линии, сборка, упаковка, расфасовка
Условия:
Оформление по ТК РФ (трудовой договор получаете на руки в офисе), отчисления в ПФР. Выплата больничных и отпускных. Честная зарплата без скрытых вычетов. Прямой работодатель. Принимаем без опыта работы. Проводим бесплатное обучение. Каждому сотруднику
Условия:
Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых; Место работы: полуостров Таймыр, (север Красноярского края); Трудоустройство в соответствии
Требования:
Удостоверение тракториста- с открытой категорией Е; Особая отметка отметка в квалификационном удостоверении : Машинист бульдозера Свидетельство об
График работы:
вахтовый (2/2) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%