Мы предлагаем:
Работу в динамичной компании Поддержку при переезде в г. Минск, мягкий период адаптации с участием ментора и HR - менеджера Задачи, способствующие профессиональному росту Развитие: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, выставках и проектах, электронную библиотеку на 200 книг Участие
NT Technology уже 11 лет занимается интернет маркетингом, а именно programmatic рекламой. Наши клиенты работают по всему миру, и сейчас мы в поиске талантливого и вовлеченного менеджера по работе с клиентами на русском языке! Вот почему вы захотите работать с programmatic рекламой: 1. Быстроразвивающаяся ...
Мы предлагаем:
Участие в создании сложного, но нужного продукта Поддержку при переезде в г. Минск, мягкий период адаптации с участием ментора и HR - менеджера Задачи, способствующие профессиональному росту Развитие: корпоративное обучение, курсы английского языка, участие в профильных конференциях, выставках и проектах,
Почему открыта вакансия? Бизнес-проект по доставке карт специалистами, у которых нет привязки к отделению и работа начинается прямо из дома, запустился в Вашем городе не так давно и маркетинговая кампания Альфа-банка увеличила спрос на банковские продукты до масштабов, которые невозможно выполнить без ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной международной компании; Заработную плату 82 000 (до вычета НДФЛ) на испытательный срок, 87 000 (до вычета НДФЛ) после испытательного срока;
График работы:
5/2, преимущественно ночные инвентаризации; Разъездной характер работы. Еженедельные командировки (с понедельника по пятницу) по АБСОЛЮТНО всей России;
FIX PRICE
Железнодорожный
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оплату каждой встречи с клиентом Средняя стоимость встречи 440 руб. Работа в своем районе города Еженедельные выплаты вознаграждения Постоянный поток заявок на встречи. От 15 встреч в день Удобное приложение, в котором ты всегда найдешь необходимую информацию Поддержку наставника: всему научим и всегда
Мы предлагаем:
Комфортный современный офис, а также бесплатную охраняемую парковку для наших сотрудников. Стабильный оклад 50 000-60 000 плюс 8-13% от маржи; Совокупный доход со второго месяца уже от 100 000 +, ( ограничения нет) Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемая стажировка; График работы с понедельника
Группа Компаний “Алсфорт” - быстрорастущая компания, работающая в сфере оптово-розничных продаж запасных частей для грузовых автомобилей (грузовые, прицепы, автобусы, спецтехника), сервиса и логистики. Миссия Нашей компании - максимально комплексно и качественно удовлетворять потребности наших клиентов. ...
Мы предлагаем:
Комфортный современный офис, а также бесплатную охраняемую парковку для наших сотрудников. Стабильный оклад 50 000-60 000 плюс 8-13% от маржи; Совокупный доход со второго месяца уже от 100 000 +, ( ограничения нет) Компенсация ГСМ ( топливная карта ) ; Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемая стажировка;
ГК Алсфорт - региональная сеть современных магазинов по продаже автозапчастей для грузовых иномарок и прицепов. Наш автосервис – это гарантия быстрого и качественного технического обслуживания, которое можно пройти в полном объеме в короткое время - именно за это нас ценят наши клиенты и возвращаются ...
Мы предлагаем:
Оплата: оклад 30 000 т.р.+% от прибыльности сделок, стабильный высокий доход, потолка нет. Работа в стабильной крупной компании, просторный офис, корпоративная
Требования:
Образование не ниже средне-профессионального (профиль не важен); Коммуникабельность, умение общаться с представителями бизнеса разных уровней; Грамотная
Мы предлагаем:
Работу в динамичной активно развивающейся компании; Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы; Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях); Стабильную «белую» заработную плату (обсуждается на собеседовании); Возможности карьерного роста; График
Мы предлагаем:
Участие в создании сложного, но нужного продукта Поддержку при переезде в г. Минск, мягкий период адаптации с участием ментора и HR - менеджера Задачи, способствующие профессиональному росту Развитие: корпоративное обучение, курсы английского языка, участие в профильных конференциях, выставках и проектах,