Опыт работы:
- на руководящих должностях медицинской организации (заведующим отделением, заместителем главного врача, главным врачом) - не менее 5 лет.
Условия:
- по приезде снимается квартира с ежемесячной компенсацией части арендной платы, в дальнейшем в порядке очереди предоставляется служебное жильё. - начинающим специалистам ежегодная выплата в размере 100 000 рублей в течение
Требования:
Высшее образование. Наличие усовершенствования и действующего
ГБУЗ ЛО «Тихвинская МБ им. А.Ф. Калмыков
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
всё официально: трудоустройство, заработная плата, соцпакет; график: 5/2 с 9 до 18:00 или с 10 до 19:00; бесплатное сбалансированное питание; все необходимые
Требования:
Полная занятость, полный день. «ОПОРА» - сеть социально-медицинских стационаров для пожилых людей. С 2021 года компания входит в государственный Реестр
Основа - сеть многопрофильных клиник для детей и взрослых в Приморском районе Санкт-Петербурга. Главная наша идея — с пациентом до полного выздоровления. Врачи, медицинские сёстры и клиентский сервис придерживаются принципов открытости, прозрачности и выстраивания доверия не только с пациентом, но и ...
График работы:
2\2 с 14:00 до 22:00 · Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный); · Специальные
Требования:
· Уверенное владение инструментами MS Office, в частности Excel,ЛИС (ЕМИАС – приветствуется); · Высшее профессиональное образование (Высшее медицинское/
Миссия Медицинского центра ХХI век - предоставлять медицинские услуги высокого качества пациентам любого возраста в максимально комфортных для них условиях, в удобное время. Для этого в нашем центре постоянно появляются новые услуги, внедряются современные методы диагностики и лечения, персонал проходит ...
Мы предлагаем:
Работа в современном многопрофильном медицинском центре; Оформление в соответствии с нормами ТК РФ; Заработная плата оговаривается на собеседовании с успешным кандидатом; Ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год; Предоставление скидок на медицинское обслуживание сотрудникам и членам их