Условия:
Официальное трудоустройство, отпуск 28 к.д. Оклад + премия График работы 5\2 (пн.-чт с 08:30-17:15, птн. с 08:30-16:00). Возможен индивидуальный график на 0,5 ставки или не полную
Требования:
Образование среднее специальное. Дисциплинированность Ответственность Аккуратность
Обязанности:
Сборка различных изделий из готовых деталей (шкафы, парты, вытяжные шкафы и др.) Распиловка алюминиевого профиля (погонаж) Работа с торцовочной (маятниковой)
Условия:
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании. Официальное оформление по ТК РФ Стабильная зарплата с еженедельными выплатами.
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, выходные: суббота, воскресенье; Удобное расположение: 10 минут пешком от ст. м. Волковская; Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемый отпуск, больничный; Стабильная заработная плата два раза в месяц; Комфортные условия, современное
ГК «Волшебный мир» - холдинг с 13-ти летней историей и головным офисом в Санкт-Петербурге, объединяющий успешных людей, которые реализовывают весь свой потенциал и компетенции в сплоченной и дружной команде, достигая высоких результатов. О КОМПАНИИ: Бизнес-единицы работают в сфере производства и дистрибьюции ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление согласно ТК РФ; Удобное расположение: 15 минут пешком от ст.
График работы:
5/2 с 8:30-17:30 Стабильная оплата труда; Выплаты заработной платы два раза в месяц; Возможность профессионального роста; Возможность приобретения продукции компании по льготным ценам; Страхование от несчастных
Обязанности:
Консультировать клиентов в автосалоне, согласно всем этапам и требованиям компании; Проводить презентации и тест-драйвы; Обеспечивать полное ведение и
График работы:
4/2 с 09:00 до 21:00; Работа в центре города (м. Обводный канал, Волковская); Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; В автосалоне предоставляется
Компания ООО «ОСМОС ИНЖИНИРИНГ» занимается разработкой и производством деталей и механизмов, разнообразной сложности, а также нестандартное и конвейерное оборудование. Что нужно будет делать: Участие в создании мотивации сотрудников компании; Адаптация персонала Поиск, отбор и оценка кандидатов ...