Требования:
•целеустремленность и ответственность; •готовность к работе с детьми; •активность и трудоспособность; Будет преимуществом: •опыт в продажах обуви и аксессуаров для детей. Условия работы: •конкурентная заработная плата (оклад+%); •график работы 2/2, с возможностью принятия участия в его планировании;
График работы:
сб, вс и праздники по 9 часов Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом и станет твоим проводником в мир Finn Flare Карьерный рост - многие директора и сотрудники офиса начинали свою карьеру с позиции продавца Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению, также предусмотрено
Федеральная обувная компания #Lapotok ищет активных улыбчивых продавцов! Если тебе нравится модная обувь, ты общительный позитивный человек, умеешь консультировать и продавать, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в нашу команду! Для тебя: ∙ белая зарплата выше рынка (без задержек 2 раза в месяц); ∙ официальное трудоустройство ...
#LAPOTOK
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- Встреча гостей - Расчёт гостей - Консультирование об акциях/предложениях/скидках - Продажа товаров - Ведение журнала продаж - Контроль наличия товаров
Условия:
- Уровень дохода 32 000-50 000 руб. - График работы 2/2 - Место работы «тц Атмосфера» - Выплаты ежедневно! - Безлимитный чай/кофе - Возможность покупать
Обязанности:
- Встреча гостей - Расчёт гостей - Консультирование об акциях/предложениях/скидках - Продажа товаров - Ведение журнала продаж - Контроль наличия товаров
Условия:
- Уровень дохода 32 000-50 000 руб. - График работы 2/2 - Место работы «тц Атмосфера» - Выплаты ежедневно! - Безлимитный чай/кофе - Возможность покупать
Требования к кандидату:
Желание работать и развиваться в сфере продаж Активность, позитивный настрой Готовность к обучению (компания проводит тренинги для повышения квалификации) Ответственное отношение к работе Доброжелательное и активное общение с покупателями Опыт работы в магазинах одежды необязателен, но будет являться
Добро пожаловать в мир Artel - самая популярная продукция в Центральной Азии и СНГ! Мы — не просто компания, а команда единомышленников, создающая будущее бытовой техники. У нас каждый день — это возможность преобразовать и улучшить жизнь миллионов людей по всему миру! Ожидаем от вас: Опыт работы в ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; Работу рядом с домом; Сменный график работы; Оплачиваемый отпуск 31 день; Возможность карьерного роста; Активное участие в жизни компании — корпоративные мероприятия, конкурсы; Бонусные программы для сотрудников
График работы:
2/2 в режиме работы ТЦ Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом и станет твоим проводником в мир Finn Flare Карьерный рост - многие директора и сотрудники офиса начинали свою карьеру с позиции кассира Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению, также предусмотрено
Обязанности:
Консультирование и обслуживание покупателей. Работа с кассой. Оформление витрин и выкладка товара. Контроль качества и сроков годности товара, корректности
Условия:
Оформление по ТК РФ; График работы 3/3, 4/2 по 14/15 часов; Оплачиваемое обеденное время; Вакансия открыта на следующих адресах: проспект Революции 48,
Яркий и успешный бренд Demix приглашает активных людей, стать частью наших амбициозных планов. Demix – это бренд спортивной и лайфстайл одежды, обуви и аксессуаров. Для тебя у нас есть: Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков, белая заработная плата, предоставление специальной одежды ...
График работы:
4/2 ;5/2 с 09.00 до 19.00; Скидки при покупке обуви; Оформление по ТК РФ. Обязанности сотрудника: Ведение кассовой отчётности; Расчёт с покупателями; Поддержание чистоты и порядка в кассовой зоне; Консультация покупателей . Наш сотрудник: Уверенный пользователь ПК, навыки работы в программе 1С; Знание
Требования:
•целеустремленность и ответственность; •готовность к работе с детьми; •активность и трудоспособность; Будет преимуществом: •опыт в продажах обуви и аксессуаров для детей. Условия работы: •конкурентная заработная плата (оклад+%); •график работы 2/2, с возможностью принятия участия в его планировании;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; Работу рядом с домом; Сменный график работы; Оплачиваемый отпуск 31 день; Возможность карьерного роста; Активное участие в жизни компании — корпоративные мероприятия, конкурсы; Бонусные программы для сотрудников
График работы:
2/2 по 8 часов, 2/2 по 11 часов Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом и станет твоим проводником в мир Finn Flare Карьерный рост - многие директора и сотрудники офиса начинали свою карьеру с позиции продавца Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению, также предусмотрено
Федеральная обувная компания #Lapotok ищет активных улыбчивых продавцов! Если тебе нравится модная обувь, ты общительный позитивный человек, умеешь консультировать и продавать, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в нашу команду! Для тебя: ∙ белая зарплата выше рынка (без задержек 2 раза в месяц); ∙ официальное трудоустройство ...
Мы предлагаем:
Удобный график работы (утренние и/или вечерние смены); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения заработной платы уже внутри должности за счет повышения своей квалификации; Забота о твоем
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы гибкий (от 40 до 165 часов в месяц), возможна подработка в свободное от учёбы / основной работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; Работу рядом с домом; Сменный график работы; Оплачиваемый отпуск 31 день; Возможность карьерного роста; Активное участие в жизни компании — корпоративные мероприятия, конкурсы; Бонусные программы для сотрудников