Обязанности:
Работа с поставщиками - прием, оформление документов, акты сверок. Взаимодействие со складом, учёт остатков. Работа в системе Меркурий, Чесный знак. Работа с ЭДО.
Условия:
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 Выплата з/п 2 раза в месяц
Обязанности:
Организация учета в соответствии с Учетной политикой Предприятия; Осуществление расчетов с персоналом по оплате труда; приемка документов на прием, перевод,
Требования:
высшее образование (экономическое, финансовое); опыт работы не менее 5 лет; опыт работы с профильными программами и системами электронного документооборота
Обязанности:
комплектование товара ; осуществление своевременной и качественной приемки от поставщиков товаров проверка соответствия, подготовка, отгрузка
Условия:
график работы 6/1 с 8.30.до 17.00 сб до 15.00,воскресенье выходной Добираться автобусом №14,106 с вокзала Можете сразу приезжать в рабочее время на собеседование
Обязанности:
прием и оформление первичных документов ввод данных и отражение в учете оформление отчетности ФНС, СФР расчет выплат по заработной плате, отпускных, больничных
Условия:
ежегодные премии
Требования:
знание 1С,Excel, Word умение работать в Контур, СБиС внимательность ответственность исполнительность
Обязанности:
Постановка и ведение бухучета Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности Финансовый анализ, контроль денежных потоков
Требования:
Опыт работы с ФГИС Опыт работы в сельхоз предприятиях
Обязанности:
-консультирование клиентов-оформление заявок по займам и выдача займов. Подписание пакета
Условия:
-сменный график работы(договорной по удобству)Резюме на МАКС или электронная
Требования:
-работа на компьютере, знание оргтехники(принтер, сканер, мфу)-навыки общения (личного и по телефону)-доброжелательность в общении-стрессоустойчивость-образование
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании (19 лет работы на рынке); Официальное трудоустройство; Фиксированный график работы; Корпоративная мобильная связь; Развитая корпоративная культура; Опытный наставник и обучение с первого дня; Регулярное повышение квалификации действующих сотрудников за счет компании