Федеральная компания ЭТАЖИ – активно развивающаяся компания на рынке недвижимости. Филиалы компании присутствуют в 250 городах России. Менеджер по персоналу. ОБЯЗАННОСТИ: Найм персонала (холодный поиск и активный подбор). Участие в процедуре адаптации персонала. Организация процесса обучения сотрудников. ...
Условия:
График работы - пятидневка с 9:00 до 17:12 (18:00). Рабочее место - Воскресенская 95 Если Вы заинтересованы в вакансии, то необходимо подойти в Службу управления персоналом на заполнение анкеты по адресу: ул. Выучейского, 28/1 (нулевой этаж, 1 каб.). Мы работаем по будням с 9:00 до 17:00,
Мы предлагаем:
современный офис в 3 мин. от автобусной остановки в центре города на ул. Поморская, д.22; все ресурсы для работы интересная работа в дружной команде нацеленных на результат; корпоративные мероприятия; безлимитная связь и интернет; график работы 5/2 с 9 до 18 ч; уровень заработной платы обсуждается с
ВАШИ ЗАДАЧИ: Активное привлечение новых партнеров; Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами; Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов; Участие в автомобильных выставках, ...
Мы предлагаем:
комфортную адаптацию, которая оплачивается с первого дня работы. лояльное руководство. удобный формат работы. возможность влиять на уровень своего дохода! опытного наставника. Всему обучаем с 0 Если Вы хотите развиваться и достичь успеха в сфере активных продажах, получить уникальные и универсальные
График работы:
5/2 по 8 часов (выходные плавающие) • Обучение и персональное карьерное развитие • Скидку на одежду нашего бренда • Заботу в работе и полное погружение
Требования:
FINN FLARE – международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей. Наш бренд создает качественную одежду вне времени МИССИЯ СОТРУДНИКА
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8.00 до 17.00 Обучение за счет компании Перспектива профессионального и карьерного роста Место работы: Московская обл., г.о.
Требования:
Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет Опыт кадрового учета с численностью
Что нужно делать:- Обработка откликов на работных сайтах (входящая, исходящая линия, не холодные звонки)- Приглашение мастеров в офис компании- Подбирать сотрудников на объекты, находящиеся в работе у компании;- Вести отчетность в Google-таблицах.Что требуется от кандидата:- Удаленный опыт работы будет ...