Обязанности:
- монтаж электрооборудования до и выше 1000 В; - вторичные цепи; - монтаж ВЛ, КЛ до и выше 1000 В; - монтаж сетей освещения производственных помещений;
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ; офис в г.Барнаул, командировки по РФ; график работы на объекте с 8.00 до 19.00 заработная плата без задержек, 2 раза
Описание Требуются монтажники строительных лесов вахтовым методом (ВАХТА 2 месяца). Заработная плата - сдельная (100-160 тыс. в месяц). За счет компании: спецодежда, медосмотр, проезд. Оплата питания - 21 тыс. в месяц. *Действует акция Приведи друга - 10 тыс. Официальное трудоустройство Прямой работодатель ...
Обязанности:
Выполнение cтроитeльнo-мoнтажных работ. ✔️ Для нас важно: Опыт paбoты в мoстоcтроитeльных организациях от 3-х лет; Наличие удостоверений монтажника,
Условия:
Прoживaниe в хостеле (комната на 4-6 человек), санузлы, душ, стиральные машины и холодильник на этаже и в комнатах; Питание 3х-разовое за счёт компании
Бамтоннельстрой-Мост
Барнаул
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- монтаж электрооборудования до и выше 1000 В; - вторичные цепи; - монтаж ВЛ, КЛ до и выше 1000 В; - монтаж сетей освещения производственных помещений;
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ; офис в г.Барнаул, командировки по РФ; график работы на объекте с 8.00 до 19.00 заработная плата без задержек, 2 раза
Обязанности:
стропление и обслуживание производственного
Условия:
работа в крупной компании; Обучение за счет средств компании; заработная плата белая; бесплатное питание; доставка служебным транспортом; трудоустройство и социальные гарантии согласно Трудовому кодексу
Требования:
опыт работы на производстве; соответствующее образование
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы График 5/2, с 7:00 до 15:30 Своевременная выплата заработной платы ( два раза в месяц) Социальные гарантии Компенсация
Условия:
График 5/2 с 8.00 до 17.00 Работа в крупной федеральной компании Обучение профессии Стропальщик за счёт работодателя Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Бесплатное питание Сплоченный, профессиональный коллектив. Служебный транспорт ПРИХОДИ, МЫ ЖДЁМ ИМЕННО ТЕБЯ!
Обязанности:
- монтаж электрооборудования до и выше 1000 В; - вторичные цепи; - монтаж ВЛ, КЛ до и выше 1000 В; - монтаж сетей освещения производственных помещений;
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ; офис в г.Барнаул, командировки по РФ; график работы на объекте с 8.00 до 19.00 заработная плата без задержек, 2 раза
Требования:
Действующее удостоверение стропальщика. Опыт работы от 1 года. Знание знаковой сигнализации. По всем вопросам звоните по указанному в вакансии номеру.
Обязанности:
- монтаж электрооборудования до и выше 1000 В; - вторичные цепи; - монтаж ВЛ, КЛ до и выше 1000 В; - монтаж сетей освещения производственных помещений;
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ; офис в г.Барнаул, командировки по РФ; график работы на объекте с 8.00 до 19.00 заработная плата без задержек, 2 раза
Обязанности:
Перемещение груза с помощью кран-балки; Погрузо-разгрузочные работы на производственной площадке; Подбор выбитых отливок с пола; Транспортировка в место хранения; Транспортировочные операции
Условия:
Соц пакет, Сменный график 2/2/2 вс-вых., Комната для приема пищи, 2 список
� Машинисты автомобильного крана, хотите стабильную вахтовую работу в условиях Крайнего Севера с зарплатой 210 000 рублей в месяц? Приглашаем на объект в пгт. Тикси (Якутия)! Работа на современной технике, официальное оформление и полный соцпакет — у нас всё предусмотрено. Подробности ниже � От нас: ...
Требования:
опыт работы машинистом АГП — от 3 лет. От вас: управление автогидроподъёмником при выполнении высотных работ; подъём и перемещение рабочих и материалов на требуемую высоту, работа в люльке по заданию прораба; проверка исправности механизмов АГП, приборов безопасности, гидравлической системы и выносных
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Дополнительную единовременную выплату к отпуску; Ежегодную индексацию заработной платы; Полис ДМС для сотрудников; Корпоративное обучение и наставничество; Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях; Предоставления ...