Мы предлагаем:
своевременную (2 раза в месяц) конкурентоспособную заработную плату от 60 000 руб. до 100 000 руб.; возможна сдельная заработная плата (в данном случае по зарплате нет потолка); официальное трудоустройство; график работы с понедельника по пятницу; краткосрочные командировки по Алтайскому краю (командировочные
Мы — франчайзи сети доставки суши и роллов. За 3 года работы на нашем счету 15 успешных филиалов в следующих городах: Абакан, Барнаул, Омск, Рубцовск, Сургут, Томск, Черногорск. И планируем развиваться дальше. В нашей команде профессионалов 300 активных и амбициозных сотрудников и самые ответственные ...
Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Заработная плата от 100 000р-130 000р/ месяц - Оплачиваемый межвахтовый отдых! - Повышение заработной платы по результатам работы первого месяца! - Дополнительные
Что вам предстоит делать: Приготовление блюд, заготовок, полуфабрикатов по заявке/ заданию; Соблюдать технологические карты и стандарты компании; Соблюдать правила внутреннего распорядка организации. Что нужно знать и уметь: Санитарные правила для предприятий Общепита; Наличие санитарной медицинской ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании (18 лет работы на рынке); График работы сменный 3\3; Работа в чистом сервисном центре, обеспечение спецодеждой и инструментом; Работа на технологически современном оборудовании; Официальное трудоустройство. Эта вакансия подходит тебе, если у тебя есть опыт работы в должностях:
Обязанности:
• Применять в процессе работы транспортное средство по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей • Поддерживать автомобиль в технически
Требования:
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Водительское удостоверение категории B, С, E; • Опыт работы на седельном тягаче или
Мы предлагаем:
График работы 5/2 09:00-18:00; Работа в крупной развивающейся компании (18 лет на рынке); Официальное трудоустройство; Стабильно высокий доход без ограничений/Своевременная оплата труда; Корпоративная мобильная связь; Регулярное повышение квалификации действующих сотрудников за счет компании(в т.ч. Экскурсии