Требования:
— Заканчиваешь вуз или колледж, в том числе, в 2025 году или уже завершил(а) обучение по специальностям «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Менеджмент» и смежные;— Готов(а) к полной занятости (40 часов в неделю) в дистанционном формате в рамках обучения и работе только в очном формате
Условия:
• средняя зарплата 75 тыс. рублей • компенсация аренды жилья (20 тыс. рублей) • доплата классным руководителям (11 тыс. рублей) • доплата молодым специалистам
Требования:
Любовь к детям и способность заинтересовать их. Создание комфортной атмосферы, чтобы дети чувствовали себя уверенно и защищено. Готовность выслушать, поддержать
Что предстоит делать: Совершать исходящие звонки. Что мы ждем от Вас: Базовые навыки работы с ПК; Желание общаться и работать с людьми. Нам подходят соискатели БЕЗ ОПЫТА работы, начинающие специалисты, студенты, желающие подработать. Наши предложения: Достойная заработная плата, без ограничений ...
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. Рассмотрим студентов и выпускников профильных направлений ВУЗ Чем предстоит заниматься: Определение потребности производства в топливно-энергетических ...
Условия:
Оформление по ТК РФ.Заработная плата: Оклад + Премия.График сменный.
Требования:
Фармацевтическое образование. Знание ПК.Работоспособность, честность, порядочность. Рассматриваем кандидатов с мед. образованием и в том числе студентов.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ (оплата отпусков. больничный); - Полностью белая заработная плата 2 раза в месяц; - Оформление сразу после 3-х дней стажировки ;
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное фармацевтическое образование; - Ждем выпускников, также студентов по направлению Фармация; - Наличие сертификата;
B cтрoитeльную компaнию OОО СтройПрогресс нa пocтoянную pаботу требуетcя инжeнер-cметчик. Можно без опыта работы. Возможна система обучения. Рассмотрим в том числе студентов.- Пoдготoвка cмeтнoй документaции нa oсновaнии прoeктнoй докумeнтации, дефeктныx ведoмoстeй и участие в иx cогласовании с закaзчикoм;Kaпитальный ...
Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения, направление в служебные командировки, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя , а также другую установленную документацию по кадрам. - Ведение учета сотрудников в соответствии с унифицированными