Вакансия водителя до 7500 рублей в смену Почасовой доход Скидки на обслуживание авто и на КАСКОУважаемые кандидаты! Если вы ищете возможность зарабатывать хорошие деньги с гибким графиком работы, то вакансия водителя идеально подойдет именно вам! Мы предлагаем различные варианты работы: водителем с доходом ...
Миасс
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
заработная плата 33 000 руб.; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы 2/2, с 8:00 до 20:00, доставка на работу и с работы служебным транспортом
Требования:
опыт работы в должности горничной, старшей горничной или клининге; развитые организаторские способности, лидерские качества; ответственность; честность;
Мы предлагаем:
график работы 2/2, с 9:00 до 23:00, доставка на работу и с работы служебным транспортом (г. Миасс и г. Чебаркуль); заработная плата 130 руб./час
Требования:
желание работать с людьми, умение находить общий язык с любым человеком; пунктуальность, грамотная устная и письменная речь; аккуратность, доброжелательность,
Мы предлагаем:
график работы 2/2, с 9:00 до 23:00, доставка на работу и с работы служебным транспортом (г. Миасс и г. Чебаркуль); заработная плата 130 руб./час
Требования:
желание работать с людьми, умение находить общий язык с любым человеком; пунктуальность, грамотная устная и письменная речь; аккуратность, доброжелательность,
Мы предлагаем:
Место работы: г. Нижний Тагил Свердловская область, ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат; Удобный график работы: 60 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха, смены 6/1 (6 дней - работа по 9,5 часов, 1 день - выходной); 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха, смены 6/1 (6 дней - работа по
Мы предлагаем:
- заработная плата 200 руб./час, возможна подработка; - график работы 5/2, с 8:00 до 23:00; - доставка на работу и с работы служебным транспортом (г. Миасс и г. Чебаркуль), возможно проживание для сотрудников из Челябинска; - трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - вкусное бесплатное питание; - доброжелательный
Мы предлагаем:
заработная плата 120 руб./час + % от личных продаж + сервисные выплаты за мероприятия + чаевые; график работы сменный, доставка на работу и с работы служебным транспортом (г. Миасс и г. Чебаркуль); обучение, легкое вхождение в должность; вкусное бесплатное
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с 1-го дня работы; стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода; ежемесячные и годовые премии по результатам работы; возможность работать рядом с домом; сменный график работы 2/2 (1 смена в день/1 смена в ночь/2вых. в месяц 12-15 смен);
Мы предлагаем:
- заработная плата 200 руб./час, возможна подработка; - график работы 5/2, с 8:00 до 23:00; - доставка на работу и с работы служебным транспортом (г. Миасс и г. Чебаркуль), возможно проживание для сотрудников из Челябинска; - трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - вкусное бесплатное питание; - доброжелательный
Мы предлагаем:
• заработная плата 1650 руб./смена (150 руб./час); • трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • график работы 2/2, с 8:00 до 20:00, доставка на работу и
Требования:
Скандинавский Парк-отель «ELOVOE» приглашает на работу Горничную на уборку номеров. Опыт работы не требуется. Вот уже 9 лет скандинавский Парк-отель «ELOVOE»
Мы предлагаем:
заработная плата 120 руб./час + % от личных продаж + сервисные выплаты за мероприятия + чаевые; график работы сменный, доставка на работу и с работы служебным транспортом (г. Миасс и г. Чебаркуль); обучение, легкое вхождение в должность; вкусное бесплатное
Мы предлагаем:
Место работы: г. Нижний Тагил Свердловская область, ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат; Удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха, смены 6/1 (6 дней - работа по 11,5 часов, 1 день - выходной); Официальное трудоустройство по ТК РФ и заработная плата (оклад, премиальная
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство; стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода; ежемесячные и годовые премии по результатам работы; расширенный соцпакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев); ежегодный медосмотр за счет компании; карьерный рост (мы всегда
Мы предлагаем:
• заработная плата от 130 руб./час + 1,5% от продаж + чаевые; • график работы 2/2 или 3/3 с 9:00 до 23:00, доставка на работу и с работы служебным транспортом
Требования:
Скандинавский Парк-отель «ELOVOE» приглашает на работу Бармена. Вот уже 9 лет скандинавский Парк-отель «ELOVOE» является местом притяжения для отдыха с
Мы предлагаем:
заработная плата 1650 руб./смена (150 руб./час); трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы 2/2, с 8:00 до 20:00, доставка на работу и с работы служебным транспортом (г. Миасс и г. Чебаркуль); вкусное бесплатное питание; возможность выйти на тестовую смену перед трудоустройством; доброжелательный
Мы предлагаем:
заработная плата 33 000 руб.; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы 2/2, с 8:00 до 20:00, доставка на работу и с работы служебным транспортом
Требования:
опыт работы в должности горничной, старшей горничной или клининге; развитые организаторские способности, лидерские качества; ответственность; честность;
«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Мы ждём, что вы будете: работать с улыбкой в торговом зале и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :), держать руку на пульсе, а ценники — актуальными, соблюдая стандарты выкладки, делать все, ...
Мы предлагаем:
заработная плата 1650 руб./смена (150 руб./час); трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы 2/2, с 8:00 до 20:00, доставка на работу и с работы служебным транспортом (г. Миасс и г. Чебаркуль); вкусное бесплатное питание; возможность выйти на тестовую смену перед трудоустройством; доброжелательный
Крупнейшему металлургическому Холдингу требуется мастер-приемщик. Если Вы готовы работать и зарабатывать, умеете общаться с людьми и не боитесь работы на свежем воздухе - тогда эта работа для Вас! В Ваши обязанности будет входить: организация работы приемного пункта и его дальнейшее развитие, поддержание ...