Обязанности:
Организация работы отдела. Планирование и анализ фонда оплаты труда. Руководство нормированием труда на предприятии. Разработка положений об оплате
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; Знание ТК РФ, экономики труда, порядка применения повременной и сдельной системы оплаты труда. Успешный
Приглашаем в свою команду на проект: Специалиста по труду и заработной плате (Инженера ОТиЗ, Специалиста ОТиЗ) ПЕРЕД ВАМИ СТОЯТ ЗАДАЧИ: Проведение хронометражных исследований с последующим постоперационным анализом структуры затрат рабочего времени и объемов выполненных работ с нуля Составление фотографии ...
Условия:
работа в Управляющей компании (сфера деятельности ЖКХ)график работы 5-ка с 8.00 до 17.00 (1 суббота в месяц рабочая)оформление согласно ТК РФ, своевременная
Требования:
Высшее образование Опыт работы в должности не менее 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативной базы по организации и нормированию труда. Знание
График работы:
5/2 с 08:30 - 17:15ч( сверхурочная работа - по необходимости, вся оплачивается); Медицинская комиссия за счет работодателя; Ежегодная индексация заработной платы; ДМС; Компенсация питания в корпоративной столовой; Комфортное рабочее место- в заводоуправлении. Прекрасный коллектив.
Обязанности:
Формирование и закрытие сдельной заработной платы. Актуализация нормативов по труду. Распределение нормативов по труду по подразделениям и переделам. Анализ
Требования:
Высшее образование в сфере экономики труда, управления персоналом или смежной специальности Опыт работы в сфере организации и нормированию труда от 3 лет
Обязанности:
1. Определение трудоемкости изделий расчетным методом по всем видам обработки согласно технологических процессов; 2. Проведение хронометражей и фотографий
Требования:
1. Опыт работы в области нормирования труда; 2. Высшее профессиональное (техническое) образование. Знания, умения, навыки 1. Коммуникабельность, знание
Обязанности:
Формирование и закрытие сдельной заработной платы. Актуализация нормативов по труду. Распределение нормативов по труду по подразделениям и переделам. Анализ
Требования:
Высшее образование в сфере экономики труда, управления персоналом или смежной специальности Опыт работы в сфере организации и нормированию труда от 3 лет