Обязанности:
Проверка деталей на герметичность; Доделка деталей по внешнему виду; Пропитка деталей
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ и все социальные гарантии . Стабильный, регулярный заработок (2 раза в месяц на карту, ЗП ежегодно индексируется, по итогам года корпоративная премия ). Иногородним возможна компенсация
TMK - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса. ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПОДБОРА предлагает вакансии крупных производственных предприятий Трубной Металлургической Компании в г. Челябинск: АО «Челябинский Трубопрокатный Завод», АО «Чeлябинcкий Завoд Meталлоконстpукций», ...
Обязанности:
прием телефонных звонков, запись и организация приема посетителей; консультирование пациентов по услугам клиники по телефону; встреча, оформление, составление договора и сопровождение пациентов; ведение медицинской документации; Условия работы: график работы сменный, 2/2, с 8:00 до 21:00ч; оформление
Обязанности:
Ежедневная сухая и влажная уборки; Еженедельное проведение генеральных
Условия:
График работы 2/2. Возможность официального трудоустройства, соц. пакет; Льготное медицинское обслуживание сотрудников и их родственников на все услуги Клиники. На вакансию
Требования:
Аккуратность, доброжелательность, стрессоустойчивость; Желание
ДНК Клиника
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ и все социальные гарантии . Стабильный, регулярный заработок (2 раза в месяц на карту, ЗП ежегодно индексируется, по итогам года корпоративная премия ). Компенсация питания в заводской столовой. Мед комиссия в частной клинике Наркомед+ без очередей и за счет
Требования:
Среднее специальное медицинское образование. Наличие действующего сертификата рентгенолаборанта или медицинской сестры. ВОЗМОЖНО ЧЕРЕЗ ОБУЧЕНИЕ! Станьте частью нашей команды прямо сейчас!
Условия:
✅ Работа не требует особой физической силы и подойдет всем.✅ Трудоустройство по ТК РФ.✅ Оплачиваемое обучение с первого рабочего дня и гарантированная оплата премии за первый месяц.✅ Конкурентная заработная плата.✅ Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные.✅ Удобный график работы: есть
Условия:
работа в крупной, стабильной компании; официальное трудоустройство; график работы 2/2 дневные и ночные смены; место работы: город Челябинск, Ленинский район, ул. Машиностроителей, 21; компенсация аренды жилья в размере 10 000 рублей в месяц - для иногородних; выплата подъемных в размере 40 000 рублей
Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Работа с партнерами – автодилерами (поддержание выстроенных договоренностей, обучение менеджеров салонов программам страхования); Оформление полисов КАСКО/ОСАГО новым клиентам автосалонов/работа с пролонгацией; Расчет страхового тарифа, согласование ...
Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Претензионно-исковая работа; Представительство интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитраже, государственных органах, учреждениях и организациях; Правовое сопровождение сделок. Критерии успеха: Высшее юридическое образование; Приветствуется ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство График работы 2\2, с 9:00 до 21:00 в будни, с 10:00 до 18:00 в выходные Заработная плата 2 раза в месяц выплачивается стабильно, без задержек. Оплачиваемая стажировка и введение в должность. Прозрачная система мотивации и возможность влиять на свой доход. Возможность
TMK - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса. ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПОДБОРА предлагает вакансии крупных производственных предприятий Трубной Металлургической Компании в г. Челябинск: АО «Челябинский Трубопрокатный Завод», АО «Чeлябинcкий Завoд Meталлоконстpукций», ...
Мы предлагаем:
Интересную, активную работу в динамично развивающейся компании. Мы входим в ТОП 5 компаний по поставкам стоматологических материалов! Совокупный доход 60 000 – 120 000руб (оклад + компенсация связи + прогрессивная бонусная составляющая от объема продаж); Помощь в адаптации: каждый новый сотрудник проходит