АО НПО Электромашина - предприятие оборонно-промышленного комплекса по производству электрооборудования для бронетанковой техники. Предлагаем вам: Стабильный, регулярный заработок (2 раза в месяц на карту, ЗП ежегодно индексируется, по итогам года корпоративная премия ). Трудоустройство и социальные ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30, пятница до 16.00; выходные: суббота и воскресенье. Место работы Комсомольский пр., 29. Возможность профессионального роста и развития, обучение за счет Компании. Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
Обязанности:
• Осуществление поверки сложных средств измерений, технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности. • Составление локальных поверочных схем по видам измерений, установление периодичности поверок средств измерений.
Условия:
• Пятидневная рабочая неделя с 7:30 до 16:00. • Удобная транспортная
Обязанности:
Знание работы медицинской техники и оборудования; Контроль обеспечения заявок отделений клиники и кафедр университета по поставке медицинского и лабораторного
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильная, белая заработная плата; Удобное месторасположение,
Условия:
- Рабочий день с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 15:45, обед с 11:45 до 12:30; - Большая профсоюзная организация: скидки, льготы; - Компенсация стоимости
Требования:
- Уверенный пользователь ПК; - Предпочтительно с опытом работы в выполнении поверочных (калибровочных) работ средств измерений теплотехнических и температурных
Обязанности:
Осуществлять ведение записей, отвечать за достоверность и своевременность регистрируемой информации, правильность заполнения форм. Отвечать за ведение
Условия:
Место работы №1: п. Сосновка 3 разряд: 2/2 8:00 до 20:00 (декретная ставка), 5 разряд: пятидневная рабочая неделя, пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00
МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - ежемесячные премии до 40%; частичную компенсацию оплаты детского сада