Вы получите: Медицинскую комиссию за счет работодателя; Ежегодную индексацию заработной платы; ДМС; Компенсация питания в корпоративной столовой 100 рублей в день; Сменный график: 2 день/2 выходных/2 ночь (токарно-фрезерные станки); ; Комфортное рабочее место, есть зона отдыха и принятия пищи; Работу ...
Электромашина, Научно-производственное объединение
График работы:
2/2 с 7.30 до выполнения задания (10-14ч.) Заработная плата: 1 рейс - 3500р.смена; 2 рейса - 5000р.смена + 20% ежемесячная премия за выработку часов. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Мы ценим наших сотрудников, за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Официальное
Условия:
Мы открыто информируем: указанная заработная плата рассчитана при выработке более одной ставки. В случае работы на одну ставку сумма вознаграждения
График работы:
пн, ср, чт с 08:00 до 16:00; вт, пт с 11:00 до 19:00 Что предстоит делать: прием пациентов, работа с пациентами на дому, диспансеризация, вакцинопрофилактика.
График работы:
2 в день 2 выходных 2 в ночь 2 выходных. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС:Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью ГосуслугФиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 52100 – 70300 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая ...
Требования:
• опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от двух лет;• уверенный пользователь ПК (1С 3.1, электронные таблицы, почта);• ответственность
Гипермаркет ДОМ, торговая сеть товаров для ремонта и дома
Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами ...
ROCKSTONE — компания, разрабатывающая игры для мобильных и социальных платформ (Google Play, App Store, AppGallery, ВКонтакте, Одноклассники, Facebook и другие) с 2009 года. За 16 лет мы выпустили 14 проектов, включая наш хит Kiss Me / Бутылочка — его аудитория превысила 60 млн игроков, и он продолжает ...
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир» в г. Челябинск ! Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 49 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит заниматься: ...
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:30 / с 10:00 до 18:30 / 12:00 до 20:30. Выплаты 2 раза в месяц. Возможны дополнительные смены и подработки по желанию! Трудоустройство: Официальное оформление с первого дня согласно ТК РФ. Социальный пакет: Оплачиваемый отпуск, больничные листы. Оборудованное место для приема пищи,
Требования:
Наличие высшего образования Аналогичный опыт работы от 1 года Чем предстоит заниматься: 1. Обеспечение эффективной сбытовой деятельности на АЗС; 2. Обеспечение бесперебойной и безопасной технической эксплуатации АЗС; 3. Управление персоналом АЗС.
Мы работаем на рынке образования Челябинска уже более 12 лет. В структуру образовательного комплекса входят частный детский сад и общеобразовательная школа «Колибри». Сегодня в нашей команде уже более 120 сотрудников, «Колибри» - один из первых частных детских садов премиум-формата в России. В 2019 году ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС:Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью ГосуслугФиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 52100 – 70300 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая ...
Мы предлагаем:
Работу в команде единомышленников, нацеленных на результат Возможность проявлять инициативу, реализовать себя и расти по карьерной лестнице - до 30% вакансий закрываются внутренними кандидатами Конкурентную заработную плату - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам отборочных этапов