Обязанности:
1. Получать сменное задание от непосредственного руководителя. 2. Проводить внеплановую ревизию ТМЦ склада, выборочные проверки отдельных групп товаров,
Условия:
Достойная, стабильная оплата труда; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы; Полный рабочий день в офисе (удаленный формат работы
График работы:
пн-пт, с 8-45 до 17-45 ; Заработная плата выплачивается два раза в месяц без задержек; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Профессиональную адаптацию; Стабильная работа в крупной Федеральной компании; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные. Задачи которые предстоит решать :
Требования:
Высшее или среднее специальное образование экономическое, бухгалтерское. Опыт работы от 1 года: - финансового контроля; - работы с нормативными и бухгалтерскими документами; - делового письма; - аналитической работы со статистическими данными; - работы со служебными документами; - работы с людьми, в
Компания Simple Delivery Group (ООО «ЭсДиДжи») предлагает услуги по комплектации, хранению, доставке сборных продуктовых грузов розничным сетевым операторам по всей территории России в температурных режимах +1°С + 6°С и -18°С – 24°С, до торговых точек и распределительных центров всех федеральных и локальных ...
Что вам предстоит делать: Своевременно оформлять результаты ревизий и представлять их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер; Давать оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных ...
Обязанности:
Проведение плановых инвентаризаций (в наших розничных магазинах); Формированием отчетов по результатам проверок (выявление недостачи, пересорта и т.д.);
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности или с аналогичным функционалом от 1 года; Свободное владение ПК; Мобильность, готовность к разъездному характеру
Мы предлагаем:
Официальное оформление согласно ТК РФ; ДМС после прохождения испытательного срока; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Перспективы карьерного роста; Корпоративная мобильная связь; Система наставничества для нового сотрудника; Широкий сектор корпоративных активностей; Гибкое