Обязанности:
• обеспечивать чистоту помещений (процедурные кабинеты, коридоры, сауны); • проведение генеральной уборки помещений (2 раза в месяц); • сбор
Условия:
• единовременная выплата при трудоустройстве - 20 000 руб.; • оформление в соответствии с ТК РФ; • стабильная, ежегодно индексируемая заработная
График работы:
2/2; 5/5; 15/15 Новую спецодежду по сезону — вы всегда будете выглядеть профессионально; Оказываем помощь в обучение и получении удостоверения частного охранника Материальное поощрение сотрудников за добросовестное исполнение своих обязанностей. Что нужно делать: Обеспечивать безопасность и
Обязанности:
Встреча и маршрутизация пациентов по клинике (куда проходить на прием, где можно записаться, где находится гардероб и т.д.) Замена гардеробщика
Условия:
При официальном трудоустройстве стандартный соцпакет в соответствии с требованиями трудового законодательства Графики работы: 2/2, либо индивидуальный,
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Что нужно делать: осуществлять контрольно-пропускной режим на закрепленном объекте защищать объекты, жизни и здоровье сотрудников и клиентов проводить проверочные мероприятия по своему направлению согласно инструкциям. ...
Обязанности:
1. Обходы и проверка охраняемого жилого комплекса; 2. Пресечение проникновения посторонних лиц, предупреждение инцидентов криминального характера, реагирование
График работы:
1/2, 2/2, вахта (с 08:00 до 08:00). 2. Стабильная выплата заработной платы без задержек два раза в месяц. 3. Имеется комната приема пищи и отдыха, служебная
Группа компаний «Броня» — надёжный партнёр в сфере охраны и безопасности. С 2018 года мы создаём комплексные решения, объединяя физическую и техническую охрану, собственную службу мониторинга и Центральный Пульт. Наша задача — не просто охранять, а обеспечивать честный, технологичный и комфортный ...
График работы:
1/2; 2/2; 3/3; 15/15 Новую спецодежду по сезону — вы всегда будете выглядеть профессионально; Оказываем помощь в обучение и получении удостоверения частного охранника Материальное поощрение сотрудников за добросовестное исполнение своих обязанностей. Что нужно делать: Обеспечивать безопасность