Мы предлагаем:
работу в компании федерального уровня; горячую базу постоянных клиентов - не нужно начинать с нуля; достойную белую заработную плату (оклад + система премирования) с возможностью роста за стаж, экспертность и результаты; рабочий ноутбук и мобильную связь; поддержку опытных наставников и «Корпоративный
Мы предлагаем:
Конкурентный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + система kpi); Поддержка на старте от опытных коллег; Демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микро-менеджемента; спортивные и творческие мероприятия для сотрудников компании и их детей; Возможности
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00. Компенсация процентов по ипотеке в проектах компании. Корпоративное такси при необходимости. Корпоративное обучение за счет компании. Корпоративная телемедицина (возможность подключения близких). Подарки детям сотрудников на Новый год. Социальная поддержка сотрудников в различных
Приглашаем менеджера по продажам. Основная задача- продажа строительных материалов для строительных организаций, застройщиков, строительных бригад и частных лиц. Чем предстоит заниматься: Развивать продажи строительных материалов по действующей базе клиентов и привлекать новых; Встречаться с корпоративными ...
Мы предлагаем:
Возможности для профессионального развитие Официальное трудоустройство Участие в Урбан турах и возможность выступления на форумах. Как программа лояльности сотрудников проработавших более года в компании: компенсация занятий спортом
Международный бизнес-парк «Деловой Квартал» — лидер рынка коммерческой недвижимости. В 2024 году мы вышли на рынок жилой недвижимости в качестве девелопера с дальнейшей функцией эксплуатации. Мы не стоим на месте, ставим амбициозные цели, развиваем компетенции и расширяем наш персонал. Приглашаем в команду ...
Мы предлагаем:
Комфортная и современная штаб-квартира в центре Екатеринбурга; Круглосуточная бесплатная парковка для сотрудников компании; Заработная плата обсуждается по итогам технического интервью, ориентируемся в том числе на ожидания кандидата; Система индексации зарплаты дважды в год по результатам работы; Квартальное