Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Старший юрисконсульт управления правовой работы с дебиторской задолженностью

Т Плюс
  • Образование: высшее
  • Полная занятость
  • Описание:
  • Требования: ПАО «Т Плюс» — крупнейший энергетический холдинг страны. Компания объединяет региональные центры правового обеспечения (РЦПО) в таких городах как: Владимир, Екатеринбург, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Пермь, Самара, Саранск, Саратов, Сыктывкар, Чебоксары, Ульяновск. Команда насчитывает свыше 500 высококвалифицированных экспертов юридических управлений. Компания Т Плюс в течение нескольких лет является победителем конкурса «Лучшие юридические департаменты в России» в номинации «Энергетика», награждена дипломами в номинациях «Лучшая команда», «Эффективная претензионной-исковая работа», «Лучшая судебная защита», «За построение эффективной структуры юридической функции». Т Плюс являет членом Объединения Корпоративных Юристов, награждена благодарственным письмом за содействие и поддержку в развитии Общества. Объявляем конкурс на вакансию СТАРШЕГО ЮРИСКОНСУЛЬТА по работе с дебиторской задолженностью. Вам предстоит: • Осуществление защиты прав и законных интересов компании в административных и судебных спорах; • Подготовка правовых заключений; • Организация, планирование и ведение судебной работы; • Ведение отчетности по судебной работе; • Мониторинг законодательства, судебно- арбитражной практики; • Эффективное и результативное решение правовых вопросов в области энергоснабжения; • Правовая экспертиза проектов нормативных актов и законопроектов в области энергетики. Мы ожидаем от Вас: • Высшее юридическое образование • Опыт работы от 3-х лет • Знание гражданского права (кодексы, законы, правоприменительная практика) • Знание ПК, уверенный пользователь Excel
  • Мы предлагаем: • Место работы – ул. Маяковского, д.15 • Корпоративный пакет социальных льгот, ДМС • График работы 5/2 • Прозрачные карьерные перспективы • Современный комфортный офис в центре Самары • Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации • Корпоративное обучение и развитие кадрового потенциала