Требования:
Высшее образование , обучение по "Управлению персоналом" опыт работы от 2 лет
Обязанности:
Прием, перевод, увольнение сотрудников; Ведение бумажных и электронных трудовых книжек (хранение и заполнение) Формирование и ведение личных дел сотрудников; Подготовка проектов приказов по основной деятельности работников, по личному составу, по командировкам, распоряжений директора, материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; Грамотное формирование документации, ведение служебных расследований; Составление графика отпусков; Оформление всех видов отпусков; Составление табеля учета рабочего времени; Оформление секретности; Отчеты: перед головным Учреждением, Росстат, ЦЗН (подача отчетности по трудоустройству инвалидов), СФР; Полное ведение воинского учета (бронирование сотрудников); Подбор персонала, ведение собеседований; Работа с архивом (подготовка дел в архив); Составление и ведение номенклатуры дел; Составление и контроль плана обучения; Формирование штатной расстановки.
Условия:
пятидневная рабочая неделя восьми часовой рабочий день
