Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала
Востокнефтепродукт
от 129 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Образование высшее; Знание программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала; Знание программы 1 С ЗУП версия 2, 3.; Eхсеl уверенный пользователь.
Обязанности:
Мониторинг рынка труда на предмет достаточности персонала нужных профессий, мониторинг потребности в закрытии вакантных позиций, ведение базы данных кандидатов; Организация внутреннего подбора персонала. Управление кадровым резервом; Организация внешнего подбора (интернет-ресурсы, прямой поиск, телевидение, печатные издания, работа с вузами, центрами занятости); Интервьюирование кандидатов с использованием разных методов оценки (интервью по компетенциям и т.п.); Организация системы адаптации новых работников; Администрирование документооборота, необходимого для приема/перевода персонала; Ведение организационной и договорной работы по финансированию рабочих мест в общественных организациях инвалидов.
Условия:
Работа в крупной компании с официальным оформлением в штат компании с первого дня работы; Достойный уровень заработной платы (оклад + премии); Корпоративный полис ДМС.
