Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности «Техносферная безопасность», либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (от 256 часов); Опыт работы от 3 лет; Умение оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда, опыт расследования несчастных случаев, проведения СОУТ, проведения вводного инструктажа, организации административно-производственного контроля, опыт разработки локально-нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.
Обязанности:
Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда в структурных подразделениях Общества, а также в подрядных организациях; Контроль соблюдения в структурных подразделениях Общества законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнение мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, предоставление работникам установленных компенсаций по условиям труда; Проведение вводного инструктажа вновь принимаемым на работу в структурные подразделения Общества, временным, командированным работникам, учащимся, студентам, прибывшим на производственное обучение или практику; Расследование несчастных случаев, профзаболеваний в соответствии с требованиями, установленными в нормативно-правовых актах; Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Условия:
Место работы – г. Свободный Амурской области; Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ; Конкурентная заработная плата; Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»; Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде; Полное соблюдение ТК РФ; Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение; Дополнительные оплачиваемые отпуска; Премии по результатам работы; Дополнительные льготы и компенсации; Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.
