Описание:
Компания «Умная ферма» в связи с активным развитием бизнеса объявляет конкурс на замещение вакансии менеджер по продажам. Компания «Умная ферма»: · является ведущей компанией в Пермском крае, Кировской, Ленинградской, Нижегородской, Новосибирской области, Томской области, республике Коми поставляющей оборудование и сопутствующие товары для молочных сельскохозяйственных ферм · поставляет только качественные товары, оборудование для комфорта животных, химия, расходные материалы.
Требования:
· опыт работы в оптовых продажах не менее 3-х лет; · сформированные коммуникативные навыки, грамотное консультирование клиентов в офисе по телефону и при выезде в хозяйство; · навык ведения переговоров с клиентами на уровне руководителя; · навык проведения презентаций, формирования коммерческих предложений; · нацеленность на результат; · ответственность, исполнительность, порядочность; · амбициозность, энергичность, инициативность, стрессоустойчивость; · навык работы в активных продажах в условиях высокой конкурентоспособности, но и в условиях возможности зарабатывать на уровне топ-менеджеров крупных компаний;
Обязанности:
· продажа и продвижение продукции компании: оборудование и сопутствующие товары для сельского хозяйства; · работа с клиентской базой (поддержание/расширение); · участие в проведении переговоров, выставок, семинаров; · подготовка и заключение договоров.
Условия:
· доход складывается из заработной платы + премиальная часть; · работа связана с частыми разъездами по краю, области, интенсивный режим работы; · компания предоставляет корпоративную сотовую связь, ноутбук, оборудованное рабочее место, ГСМ и компенсацию использования собственного автомобиля,(служебный автомобиль предоставляется после испытательного срока по результатам работы); · оплата отпуска, больничного листа; · оплачиваемые майские и новогодние каникулы; · график работы: 5/2; · возможность профессионального и карьерного роста, перспектива роста до руководителя отдела продаж; · программа адаптации на испытательный срок (в т.ч. обучение и стажировка внутри компании); · непрерывное и обязательное повышение квалификации: внутренняя библиотека, обучение внутри компании, оплачиваемые внешние обучающие мероприятия; · трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет; · демократичное руководство, дружный коллектив, корпоративные мероприятия
