Требования:
высшее инженерно-строительное (ПГС) образование опыт работы в должности главного инженера/технического директора/директора по строительству; опыт организации полного цикла строительства до сдачи объекта в эксплуатацию; знание требований правовой и нормативной документации, требуемой для проектирования и строительства; опыт управления финансово-экономической деятельностью строительства; продвинутый уровень владения компьютером; обучаемость и гибкость в решении задач, отличные навыки коммуникации, уверенные навыки работы в AutoCAD или аналогичных программах, умение работать в команде, хорошие организаторские способности; опыт составления технических заданий на проектирование и строительство; опыт работы с экспертизой; знание современных технологий строительства, инженерных систем и оборудования профессиональный уровень владения ПК, специализированным ПО; умение решать задачи в срок, расставляя приоритеты, проактивность и системность в решении задач; отличные коммуникативные навыки, готовность к взаимодействию с другими подразделениями.
Обязанности:
стратегическое и оперативное управление строительными объектами, планирование строительства - сроки выполнения работ и финансирование проектов; проведение экономических расчётов и обоснований; организация работы Ген.Подрядчиков на всех стадиях строительества принятие конструктивных и технических решений в процессе строительства участие в сборе исходных данных для проектирования и строительства, осуществление письменной и устной коммуникации с Ген.подрядчиком и его представителями, государственными структурами и экспертными организациями по вопросам, связанным с реализацией проекта; организация договорной деятельности, приемка выполненных работ, ведение претензионной работы; разработка календарного графика работ проекта, контроль его выполнение, взаимоувязка с общим ГПР и графиком проведения тендерных процедур; сопровождение проекта в органах экспертизы, взаимодействие с органами исполнительной власти взаимодействие с смежными отделами, составление техзаданий, коллегиальный выбор и расчет оптимальных технических и экономических решений, поддержание и развитие отношений с субподрядчиками и партнерами; поиск и привлечение новых подрядных организаций, выявление и анализ проблем в работе подрядных организации и принятие мер к их разрешению; организация приемо-сдаточных мероприятий, получение в ЗОС, РВ.
Условия:
Полная занятость, на месте работодателя, город Тверь Официальное трудоустройство/белая заработная плата Премия 100% от оклада ежемесячная
