Описание:
Привет! Мы – томская IT-компания «Спутник», занимаемся разработкой B2B и B2C платформ, а также собственной линейкой продуктов, связанных с горнодобывающей промышленностью и генеративными моделями. Мы расширяем юридический отдел и ищем юриста. Чем тебе предстоит заниматься: правовым сопровождением интеллектуальной собственности компании; составление и правовая экспертиза договоров: лицензионные договоры, договоры разработки ПО, инвестиционные соглашения и иное; работа с ПДн; коммуникация с внешними контрагентами, нотариусами, гос. органами, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оформления и учета ОИС; анализ специфики налоговых льгот и преференций, а также иных льготных статусов компании при работе с ИС; участие в решении юридических вопросов в ходе операционной деятельности компании (в том числе участвовать в разработке внутренних положений, инструкций, иных внутренних документов компаний, вопросы трудового права); судебно-претензионная работа; вопросы регистрации Товарных знаков; регистрация программ для ЭВМ, регистрация по в реестрах отечественного ПО; оценка ПО; корпоративная работа: регистрации ООО/АО, любые изменения в ЕГРЮЛ и в Уставах, оформление крупных сделок и иное. Что мы ждем от кандидата: высшее юридическое образование; иметь опыт работы в области интеллектуальной собственности/IT-права/корпоративного права; знать основы гражданского права РФ (часть IV ГК РФ); системное мышление, аналитический склад ума; умение четко и грамотно формулировать свои мысли, находить контакт с разными людьми; умение рационально распределять свое время; исполнительность, проактивность, внимательность и ответственность; знание делового этикета, умение хранить конфиденциальную информацию. Что мы можем предложить, чтобы тебе с нами было круто: Комфортный офис в центре города — отреставрированный деревянный дом с современным интерьером и оборудованной кухней, а также в наличии PS4, комната отдыха с настольным теннисом и кикером, своя парковка и беседка. Велком-бонус для сотрудников уровня pre-middle и выше при успешном закрытии испытательного. Карты сотрудника и карьерные треки — в среднем у каждого сотрудника в год проходит 2-3 повышения. Стандартная пятидневная рабочая неделя и гибкое начало рабочего дня — с 8.00 до 10.00; Соблюдение законодательства РФ (официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата, отпуска, больничные) и наличие ИТ-аккредитации; Подключение к программе ДМС после закрытия испытательного срока, а также материальная помощь в особых случаях. Активное общение вне рабочих задач — собираемся на настолки, ролевки, корпоративы. Присоединяйся к компании «Спутник» :)
