Описание:
Вакансия компании АО "РН-ТРАНС" Филиал АО "РН-Транс" в Республике Башкортостан. Основная деятельность: перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом.
Требования:
Основные программы среднего общего образования, основные программы профессионального обучения.– Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.
Обязанности:
Организация правильной расстановки рабочих, согласованности действий рабочих, участвующих в производстве маневровой работы.Руководство движением локомотива, выполняющего маневровую работу.Использование носимой радиостанции для организации маневровой работы.Обеспечение безопасности движения поездов при организации маневровой работы.Ознакомление с планом маневровой работы, с изменением плана маневровой работы.Прицепка вагонов к поездам и отцепка от поездов при производстве маневровой работы.Осуществление перестановки вагонов с железнодорожных путей необщего пользования на пути общего пользования железнодорожной станции (примыкания) ОАО «РЖД».Очистка стрелочных переводов в зимнее время от снега, льда и мусора, при приготовлении маршрута следования.Подача/уборка вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути.Перестановка вагонов и составов с одного пути на другой, из парка в парк.Проверка свободности стрелочных переводов от подвижного состава.Перевод и запирание нецентрализованных стрелок.Участие в опробовании автоматических тормозов поезда при производстве маневровой работы.Закрепление составов, групп грузовых вагонов установленными средствами закрепления при производстве маневровой работы.Снятие установленных средств закрепления с составов, групп грузовых вагонов при производстве маневровой работы.
Условия:
Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.Ежемесячное (30%) и годовое (10% от годового дохода) премирование.Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.Страхование работников (ДМС, НС).Социальный пакет.Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.Отдых в санаториях по всей стране.Летние оздоровительные лагеря для детей.Ипотечная программа.Корпоративная пенсия.Оплата фитнеса.Трансфер до места работы.Возможен вахтовый метод работы.При вахтовом методе работы предоставляется место в общежитии.Питание для сменных работников.
