• Определяет потребность производства в топливно-энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения.
• Выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке норм их расхода.
• Контролирует соблюдение норм расхода топлива и всех видов энергии.
• Составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение в пределах определенной для подразделения предприятия величины, проводит паспортизацию установленных на предприятии энергетических, электрических и природоохранных установок.
• Участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению.
• Осуществляет планирование и организацию проведения ППР.
• Осуществляет контроль за выполнением капитальных и других ремонтов энергооборудования.
• Подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям.

• Высшее профессиональное (профильное) образование и стаж работы в должности энергетика не менее 2 лет.

Условия:

• Корпоративный транспорт.
• Работа в крупной стабильной компании.
• Оформление по ТК.
• График работы 5/2.
• Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц).
• Дополнительные выплаты за выполнение KPI.
• Дотация на питание.
• Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь.
• Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании.
• Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде.
• Возможность принимать участие в развитии компании.
• Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово).

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ:

• Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь (организация выездных мероприятий для сотрудников и их детей, участие в различных конкурсах с получением призов)
• Компенсация детского сада в размере 50%
• Компенсация детского отдыха в размере 50%
• Новогодние подарки для детей
• Льготы на занятия спортом (в т.ч. бассейн) в г. Пересвет и Сергиев Посад
• Возможность принимать участие в развитии компании (программа по «золотой идеи» с денежным вознаграждением)
• Корпоративные подарки и грамоты
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Работай вместе с друзьями, участвуй в акции "Приведи друга" и получай 17 242 рубля