Менеджер по адаптации персонала и корпоративной культуре
Медицинский центр Доктор ОСТ
от 60 000 до 70 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
"Доктор ОСТ" – это международная сеть медицинских центров с филиалами в 11 крупных городах России, а также в городе Алматы. Команда "Доктор ОСТ" – это увлеченные своим делом профессионалы, действующие сообща и готовые прийти на помощь! Мы приглашаем Вас присоединиться к коллективу, чтобы вместе сформировать лучшую команду! Чем предстоит заниматься: Участие в продвижении HR-бренда, поиск и реализация новых проектов по корпоративной и социальной культуре; Участие в организации корпоративных и социальных мероприятий; Сопровождение всего процесса подбора персонала; Поиск, первичный отбор (телефонные, видео, очные интервью); Взаимодействие с Руководителями подразделений; Сопровождение кандидата до момента трудоустройства; Ведение отчетности по подбору; Администрирование процессов адаптации и обучения персонала. Пожелания к кандидату: Высшее профильное образование; Опыт работы в подборе от 1 года; Знание основ подбора, источников для поиска персонала; Ответственность, стрессоустойчивость, грамотная речь; Высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности; Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные способности; Желание развиваться в сфере HR. Что мы гарантируем: Официальное трудоустройство, дружелюбный коллектив, помощь и обучение в период адаптации; Возможность профессионального и карьерного роста (должность руководителя группы подбора и адаптации персонала); График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 – мы приветствуем работу из офиса, но открыты к обсуждению перехода на гибридный график с момента получения необходимых компетенций; Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оклад и квартальная премия по результатам работы (система мотивации обсуждается на собеседовании); Комфортные условия для работы, парковка, зона приема пищи, оборудованное рабочее место; Корпоративные льготы: скидки на медицинские услуги для сотрудников и их семей, возможность участия в профессиональных конференциях и форумах; Насыщенная корпоративная жизнь: регулярные мероприятия, направленные на укрепление командного духа и поддержание высокого морального настроя; Дарим подарки на профессиональные и международные праздники; Предоставляем материальную помощь в различных жизненных ситуациях.
