Обязанности:
Организация и контроль процессов приема, хранения, отгрузки запасных частей на складе площадью 1000 м². Работа с 1С:Управление торговлей (УТ): ведение складского учета, формирование отчетов, проверка корректности данных. Оптимизация зонирования склада (паллетное хранение, FIFO/FEFO), управление использованием погрузчиков и штабелеров. Взаимодействие с рекламационным отделом по вопросам брака, возвратов и претензий. Контроль за соблюдением сроков отгрузки и точностью заказов (работа с документами, накладными). Проведение регулярных инвентаризаций, минимизация расхождений в учете. 2. Автоматизация процессов и IT: Внедрение и развитие WMS (на базе 1С) для повышения эффективности учета и снижения ошибок. Интеграция системы «Честный знак» в складские процессы (маркировка, отслеживание товаров). Настройка и поддержка работы видеонаблюдения для контроля безопасности и предотвращения хищений. Взаимодействие с IT-отделом по вопросам доработки 1С под нужды склада. 3. Управление персоналом: Руководство штатом из 15 кладовщиков, 2 операторов и подчиненными заместителями. Составление графиков работы для сотрудников (гибридный формат: 5/2 и 2/2), контроль соблюдения трудовой дисциплины. Обучение сотрудников работе с 1С, WMS, погрузочной техникой и маркировкой. Мотивация команды, проведение планерок, оценка KPI. 4. Развитие складского комплекса: Участие в масштабировании склада в условиях роста компании (планирование расширения, закупка оборудования). Внедрение цифровых решений для автоматизации рутинных операций (например, мобильный учет, RFID-метки). Разработка и оптимизация логистических маршрутов внутри склада для сокращения времени обработки заказов. 5. Безопасность и соответствие стандартам: Соблюдение норм пожарной безопасности, охраны труда, экологических требований. Организация обслуживания погрузчиков и штабелеров, контроль за их безопасной эксплуатацией. Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, ГИТ) при проверках. 6. Аналитика и отчетность: Формирование ежедневных/еженедельных отчетов по ключевым метрикам: точность учета; скорость обработки заказов, загрузка склада, эффективность использования техники. Анализ издержек и предложения по их сокращению. 7. Взаимодействие с другими отделами: Согласование планов с отделом логистики и закупок (учет сезонности, прогнозирование нагрузок). Участие в проектах по интеграции склада с ERP-системой компании (при необходимости).Условия работы: График: 5-дневная рабочая неделя (8 часов в день) с возможностью гибкого управления подчиненными (часть сотрудников работает 2/2). Зарплата: Конкурентный уровень ФОТ ( от 180 000), обсуждается по результатам собеседования.
