Описание:
В нашей компании большое внимание уделяется обучению и развитию наших сотрудников и сотрудников компаний-партнеров. В связи с этим мы готовы принять в команду менеджера по обучению и развитию персонала, который бы еще более упрочил наши позиции по развитию персонала Компании (персонал находится на всей территории РФ). Наши обещания: работа в стабильной российской компании профессиональный рост. При приеме на работу мы обучаем, а в ходе работы вы вырастете профессионально, решая важные задачи оформление согласно ТК РФ (только "белая" зарплата, соц. гарантии) корпоративные мероприятия компенсация занятий спортом Чем вы будете заниматься: разработка и проведение обучающих мероприятий для сотрудников компании по направлениям: товарный портфель, продажи, стандарты работы, управление персоналом, обучение в рамках функционирования производственной системы (бережливое производство), системы менеджмента качества и т.д. Конечно, Вы чего то не знаете из перечисленного, а мы научим. От вас требуется желание обучаться, задавать вопросы и в дальнейшем передавать полученные знания другим сотрудникам; ведение системы дистанционного обучения (разработка курсов, тестов, предоставление доступов и контроль обучения персонала в СДО); наша СДО http://sdo.yarkraski.ru будет в вашем распоряжении; участие в процессе оценки персонала (в основном в роли наблюдателя); наставничество: работа с наставниками, обучение, организация и контроль наставничества в подразделениях; организация и проведение мероприятий для кадрового резерва согласно планам развития, в зоне своей ответственности; организация обучения персонала с привлечением сторонних обучающих организаций (в основном по охране труда - заявки на обучение у нас подают руководители подразделений, а вам требуется вести договоры, контролировать получение удостоверении и свидетельств по повышению квалификации); проведение выездных семинаров ( в период февраль-июнь на территории России ), более подробно расскажем на собеседовании На что мы обязательно обратим внимание при собеседовании: высшее образование, дополнительное образование в области разработки и проведения тренингов, опыт работы с аудиториями (презентации, обучение); наличие разработок обучающих мероприятий - будет плюсом, тем более если вы готовы показать ваш труд нам (мы смотрим в материалах то, как вы формулируете обучающий контент, педагогический дизайн); опыт в сфере дистанционного обучения (вебинары, система дистанционного обучения, педагогический дизайн) будет преимуществом, активная жизненная позиция, высокая обучаемость, желание развиваться в сфере обучения и развития персонала; техническая грамотность (MS Microsoft Office : важно Excel, PowerPoint); преимущество, если вы работаете с каким-либо редактором электронных курсов
