Описание:
“Данила-Мастер” — мы производим и устанавливаем памятники из гранита. Работаем с 1997 года, за это время построили производство площадью 15 000 кв.м. в Ярославле, открыли офисы в 33 городах и организовали доставку по всей России. Наша отрасль сложна тем, что клиент приходит к нам всего один-два раза в жизни. При этом период принятия решения может занимать до полугода. Здесь ключевую роль играют выстроенные человеческие отношения, поэтому мы так внимательно относимся к подбору руководителей. Наши главные ценности — люди.У нас нет на данной должности текучести сотрудников, мы подходим тщательно к выбору кандидата. Что? вы будете управлять командой менеджеров по продажам в нескольких городах России; формировать и развивать команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация; выстраивать процессы для достижения плановых показателей продаж; регулярно выезжать в командировки для аудита офисов, общения с сотрудниками, анализа конкурентов (примерно 20% от всего времени); принимать решения основываясь на данных: регулярный анализ KPI, поиск точек роста, разработка стратегий увеличения продаж; работать напрямую с руководством компании над развитием бизнеса; стать наставником для своих сотрудников, помогая им расти профессионально. Кто ? опыт управления территориально-распределенной командой продаж от 2 лет; умение управлять людьми, а не только цифрами; желание и готовность учиться, совершенствовать навыки управления; способность слышать, слушать и помогать своим сотрудникам; умение принимать и транслировать решения руководства команде; навыки выстраивания и поддержания долгосрочных отношений; понимание своей ценности для команды; аналитический склад ума, внимание к деталям; готовность работать над собой. Как? работа в офисе в Ярославле (проспект Машиностроителей, 83) с управлением удаленными командами; официальное трудоустройство с первого дня, отпуск 28 дней, больничные; заработная плата: 140 000 – 200 000 рублей (до вычета налогов), на испытательном сроке фиксированная ЗП 110 000 рублей; график: 5/2, с 8:30 до 17:30, выходные — суббота и воскресенье; комфортное рабочее место: свой кабинет, современное оборудование; обучение в корпоративной школе для руководителей за счет компании; регулярные профессиональные тренировочные вебинары и работа с индивидуальным наставником; опытные коллеги, готовые помочь при адаптации, но за ручку водить не будем; возможность карьерного роста. Наши ценности : умение изменяться — мы отбрасываем "проверенные методы" и делаем иначе, если это эффективно; внимание и интерес к людям — внутри и вне коллектива; умение признавать и исправлять ошибки — чувство собственной правоты всегда на втором плане, на первом месте "мы"; честность — мы за двустороннюю "обратную связь" руководитель — подчинённый, где проблема всегда общая; открытость новым знаниям — мы постоянно внедряем новые технологии и способы улучшить работу. Если вы разделяете наши ценности, любите работать с людьми и хотите развиваться как руководитель, то мы очень ждем вашего отклика на вакансию!
