Описание:
Кто мы:ООО "ОПТМЕЖТОРГ" (ОМТ)Мы молодая, амбициозная и динамично растущая компания, объединяющая адекватных, позитивных, увлеченных людей в команду профессионалов своего дела.Мы занимаемся поставками продуктов питания широкого спектра в коммерческие организации ХОРЕКА (рестораны, кафе, бары, гостиницы и т.д.), а также в бюджетные учреждения (детские сады, школы, больницы) по г. Ярославлю и Ярославской области.Мы работаем с 2019 года, закалились на всевозможных кризисах и продолжаем получать бесценный опыт каждый новый день.Что наши Клиенты ценят в нас:отзывчивость: мы слышим потребности клиента и делаем все, чтобы их удовлетворитьобязательность: мы не подводим клиентовоперативность: принимаем и выполняем заказы день-в-день, находимся рядом с клиентами, возим ко времени своими водителями и на своих машинах.ассортимент: всегда свежие овощи и фрукты, а также широкий спектр мясной, молочной и прочей продукции от местных и импортных поставщиков. Мы постоянно работаем с нашими поставщиками и клиентами над расширением востребованного ассортимента.качество: мы делаем все, чтобы наши клиенты получали только лучший товар, как если бы они сами выбирали его в магазине.Результаты нашей работы и довольные клиенты - лучшая реклама для нас! Мы органично растем и периодически расширяем штат. У нас большие планы на будущее и реальные перспективы профессионального и карьерного роста для наших сотрудников.Что наши Сотрудники ценят в нас:коллектив: самое главное, что у нас есть и чем мы дорожим - это наша Команда. Мы всегда открыты для честных, адекватных, позитивных и ответственных людей. На работе мы проводим большую часть жизни, поэтому хотим приезжать на нее с желанием, а домой уезжать с хорошим настроением.отзывчивость: мы стараемся слышать потребности наших сотрудников и стараемся их удовлетворить: от шариковой ручки до орг.техники, даем транспорт, если нужно что-то перевезти, защищаем своих сотрудников в правовом поле, подставляем финансовое плечо в сложных ситуациях, индексируем зарплаты и многое другое.человечность: мы ценим труд сотрудников и относимся к ним по-человечески, избегаем необоснованных переработок и перекосов в загрузке. Меняем режимы работы, договариваемся с сотрудниками, перераспределяем нагрузку и расширяем штат.обязательность: от зарплаты вовремя до реализации поставленных целейадекватность руководства: у нас нет короны на голове - дверь в кабинет всегда открыта. Мы понимаем, что никогда не ошибается только тот, кто ничего не делает.Что надо делать:Работать с действующей клиентской базой, развивать и пополнять ее, выстраивать прочные доверительные отношения с клиентамиПринимать заказы по телефону/e-mail/чатыПодготовка коммерческих предложений, прайс-листов и прочей сопутствующей продажам документацииРабота с ассортиментом: проработка товарных матриц клиентов и формирование на их основе предложений о расширении собственного ассортиментаПроработка с клиентами продукции, из существующего ассортимента компании контроль дебиторской задолженностиАктивное взаимодействие с прочими службами компании логистика/отдел закупок/складпрочие обязанности связанны
