Описание:
Чем предстоит заниматься: Эффективная реализация плана найма (организация качественного потока входящих кандидатов, организация интервью и последующего процесса трудоустройства кандидатов). Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников совместно с курирующим HR Бизнес Партнером. Курирование процесса обучения и повышения квалификации сотрудников. Участие в действующих HR проектах по повышению вовлеченности и лояльности сотрудников. Идеальный кандидат: Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет. Законченное высшее образование. Отличные коммуникативные способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Опыт подбора персонала на производстве приветствуется. Развитые лидерские качества, умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
Работа на новом современном предприятии ООО "РусВинил" - лидере по производству ПВХ в России. Локация – г. Кстово, комфортабельный корпоративный транспорт до места работы. Официальный доход: оклад, ежемесячные и годовые премии. 5-ти дневная рабочая неделя. Компенсация затрат на спорт и фитнес, бесплатные спортивные секции. ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря. Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар. Яркая корпоративная жизнь – тимбилдинги, эко-акции, семейные мероприятия, конкурсы, подарки для сотрудников и членов семей, дни здоровья. Широкие возможности для обучения и карьерного развития.
