Начальник отдела противопожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций
Содружество, Группа компаний
Полная занятость
Опыт: более 6 лет
Описание:
Сегодня мы находимся в поиске Начальника отдела противопожарной профилактики, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГОЧС), который станет частью нашей профессиональной команды Отдела противопожарной профилактики, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций и будет готов развиваться вместе с нами. МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ Руководство командой из 5 человек, целеполагание, планирование, постановка и контроль выполнения задач по пожарной безопасности; Организация противопожарной профилактики на действующих производствах; Организация мер пожарной безопасности при проведении планово-предупредительных ремонтов и пуско-наладочных работ; Управление деятельностью подчиненной объектовой Пожарно-спасательной охраны; Кконтроль за исправностью средств пожарной безопасности, включая АПС, СОУЭ, подводопровод, пожарные гидранты и первичные средства пожаротушения; Организация контроля за соблюдением требований пожарной безопасности в подразделениях. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ Вышее образование - Академия МЧС; Опыт работы в области пожарной охраны/ структурах пожарной безопасности от 7 лет; Опыт работы в качестве руководителя отдела пожарной безопасности на производственном предприятии от 3 лет; Знание нормативных документов и требований в области пожарной безопасности и ГОЧС; Опыт разработки и реализации программ противопожарной профилактики и ГОЧС; Знание методов контроля и аудита в области пожарной безопасности и ГОЧС; Опыт руководства командой и управления проектами. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00); Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания); Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в командеединомышленников и под руководством опытных специалистов; Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно; Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога; Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи); Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель; Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.
