Описание:
В отеле Cosmos Smart Segezha Hotel 3* открыта позиция Главного инженера на 2 объекта: г. Сегежа, г. Беломорск.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование; Прохождение обучения пожарно-техническому минимуму, охране труда, электробезопасности (IV группа), ТЭУ, ГО ЧС; Хорошее знание энергетического и электротехнического оборудования‚ лифтового оборудования, систем холодоснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, вентиляции, кондиционирования, пожаротушения; Опыт взаимодействия с контролирующими, инспектирующими органами в области строительства, проектирования, эксплуатации (РОСТЕХНАДЗОР, РОСПОТРЕБНАДЗОР, ПОЖНАДЗОР и т.п.); Знание нормативных документов по вопросам проектирования, строительства и эксплуатации объектов (СНиПы, ГОСТы и пр.), по охране труда, пожарной безопасности и т.п.;
Обязанности:
Планирование работ по содержанию и технической эксплуатации инженерной, архитектурно-строительной части здания и территории, составление графиков технического обслуживания и ремонта, планирование организационно-технических мероприятий; Организация эксплуатации систем электроснабжения и освещения, водоснабжения и канализации, тепло-холодоснабжения и вентиляции, слаботочных систем (в зоне ответственности гостиничного оператора); Хозяйское отношение к эксплуатируемым объектам, обеспечение надлежащего состояния оборудования, помещений, документации (необходимой для технической эксплуатации объектов); Организация и контроль выполнения работ подрядными организациями по обслуживанию объекта компании, проверка исполнительной и проектной документации, а также соблюдение норм, стандартов, объектов; Организация процессов в области охраны труда, техники безопасности, электробезопасности, ГО ЧС и противопожарной безопасности компании; Разработка и внедрение стандартов по содержанию и обслуживанию объектов компании, разработка и внедрение внутренних инструкций, положений, правил, направленных на поддержание должного состояния объектов компании;
Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ. Стабильная и своевременная выплата конкурентной заработной платы; Дружный коллектив, корпоративное обучение; Корпоративные скидки на проживание в отелях сети; Льготное питание; Корпоративное такси.
