Описание:
Задачи: активный подбор персонала в регионе (профиль вакансий: технические специалисты, персонал в коммерческое направление), мониторинг и анализ рынка труда; участие в различных HR-проектах: HR бренд, адаптация и оценка персонала, развитие персонала, корпоративная культура; проведение корпоративных мероприятий; работа со студентами ССУЗов и ВУЗов, организации практики и стажировок, проведение интерактивных и образовательных мероприятий в учебных заведениях; взаимодействие со службами центрального офиса: учебный центр, отдел персонала и т.д. ведение HR отчетности. Требования : опыт работы в подборе персонала желателен; умение выстраивать коммуникацию со всеми участниками процесса подбора: кандидатами, заказчиками, проектными командами; организованность и ориентация на результат; активность и доброжелательность; желание работать с людьми; мобильность: готовность к командировкам в рамках кластера. Почему именно МЫ? Работая в нашей компании, ты получаешь: Работу в молодой, дружной, амбициозной, динамично развивающейся компании (компании больше 15 лет, филиальная сеть в 120 городах Урала); Дистанционный формат работы; Надбавки за стаж от 1 года; Внутрикорпоративное обучение + возможность внешнего обучения; Перспективы профессионального и карьерного роста; Возможность реализации своих идей. Мы заботимся о наших сотрудниках, предоставляя: Корпоративные и спортивные мероприятия, сплавы; Прозрачные условия оплаты: заработная плата состоит из оклада и премии.
