Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Контролер ОТК

Московский Филиал Акционерного Общества
  • 108 127 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации
  • Требования: образование не ниже среднего профессионального (технического) опыт работы в сборочном производстве от 3-х лет (машиностроительное, радиоэлектронное, механообработка, производство печатных плат, гальваническое производство) уверенное чтение конструкторской и технологической документации знание правил монтажа ЭРИ на печатные платы требования к производству печатных плат знание правил приёмки комплектующий, сборочных единиц, готовой продукции, порядка их маркировки и упаковки
  • Обязанности: проведение контроля качества продукции и работ соблюдения технологических процессов на всех стадиях производства продукции, а также качества тары и упаковки, правил хранения сырья, материалов, комплектующих изделий, готовой продукции соблюдения графиков проверки измерительных приборов и оборудования, аттестации технологического оборудования, приспособлений, средств измерений оформление технической документации, удостоверяющее соответствие качества и комплектности выпускаемой продукции, требованиям НТД принятие мер по предотвращению брака, выявление причин появления брака сдача готовой продукции (выполненных работ) заказчику
  • Условия: место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская); график работы 5/2 (пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45); официальное оформление по ТК РФ; оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, ДМС со стоматологией; обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2); 3 форма допуска; высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества); возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).