Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов в сфере кадрового учета; Владение 1С: Зарплата и Кадры, Консультант+ или аналогичными программами (желательно); Опыт ведения делопроизводства, навыки работы с документами; Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям; Владение ПК, знание MS Office (Word, Excel), электронной почты, оргтехники; Дисциплинированность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.
Обязанности:
Ведение кадрового учета и документации (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные); Оформление трудовых договоров, допсоглашений, приказов и других кадровых документов; Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в кадровые базы данных; Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов; Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов; Делопроизводство: ведение корреспонденции, учет входящих и исходящих документов, работа с архивом; Дополнительно возможно выполнение функций секретаря: организация встреч, прием звонков, ведение календаря руководителя; Оформление служебных записок, протоколов совещаний и прочих деловых документов; Выполнение поручений руководителя, связанных с административно-кадровыми вопросами.
Условия:
Официальное трудоустройство График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен гибкий график по согласованию); Офис в удобном районе м. Селигерская с возможными выездами в г. Дмитров (1-2 раза в месяц) Дружный коллектив, поддержка на этапе адаптации; Возможности профессионального роста и обучения. Если вас заинтересовала вакансия, отправляйте резюме на (контактный email/телефон)
