Описание:
Мы — производственное предприятие, специализирующееся на выпуске пищевых добавок и продуктов для здоровья. Работаем в формате контрактного производства и выпускаем продукцию (БАД) под собственными торговыми марками. Наша миссия — создавать безопасные и качественные продукты, которые улучшают жизнь людей.Основные задачи: Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, контроль отпусков и командировок, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, а также работа с больничными листами и приказами по основной деятельности в соответствии с ТК РФ. Ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек (бумажных и электронных), а также их учет (штат - 100 человек) Разработка и обновление локально-нормативных актов, включая должностные инструкции и правила внутреннего распорядка. Ведение миграционного учета работников. Подготовка и сдача отчетности в СФР. Организация и контроль ведения воинского учета. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, подготовка справок и копий документов по запросу. Контроль соблюдения графика отпусков. Кого мы ищем: Специалиста с опытом работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет, предпочтительно в производственной сфере. Эксперта в области трудового законодательства и нормативных актов. Ответственного и внимательного к деталям профессионала, способного работать с большим объемом информации. Что предлагаем: Работу в надежной компании с перспективами роста. Конкурентоспособную заработную плату - 85000р Гибридный формат работы: 3 раза в неделю требуется присутствие в офисе, 2 дня - работа из дома Дружелюбную атмосферу и комфортные условия труда. Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные.
