Описание:
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: Развитие корпоративного портала Битрикс24 (коробочная версия).Разработка и оценка ТЗ.Разработка бизнес-процессов.Поддержка текущих бизнес-процессов.Консультационная помощь пользователей по функционалу портала.Проведение обучений по разработанным бизнес-процессам.Написание регламентов и инструкций к бизнес-процессам.Анализ текущих бизнес-процессов и их оптимизация. Мы ждем от вас: Высшее образование (информатика, математика, экономика и т.п.).Опыт в области анализа и автоматизации бизнес-процессов.Навыки эффективных коммуникаций, способность грамотно вести диалог с сотрудниками любого уровня.Навыки аргументации, способность излагать в доступной форме информацию.Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.Опыт работы с продуктом "Битрикс 24" - будет преимуществом.Знание технологий и принципов описания и построения бизнес-процессов - обязательное требование. Опыт в интеграции с другими системами, участие в разработке приложений к Битрикс24, будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!
