Требования: У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь • Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник • Простые процессы: у нас автозаказ, простая приемка и минимум отчетности. Вам не придется отвечать за чужие ошибки • Обучение в корпоративном Учебном Центре • Знакомый и приятный ассортимент • Возможность выбрать магазин рядом с домом • Карьерный рост до руководителя группы магазинов • Оформление медицинской книжки за счет компании • Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки • ДМС после 1 года работы • Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое) • Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров) • Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году) • Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников) • Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта • Для занятий английским языком у нас скидка в SkyEng до 50% и и доступ к электронной библиотеке Литрес • Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами • Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине • Welcome-наборы и фирменная канцелярия
Что делать: • Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками • Помогать покупателям в нестандартных ситуациях • Выполнять стандарты работы на высоком уровне • Планировать работу в магазине и распределять задачи • Принимать и обучать новых сотрудников • Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях
Если вы: • Любите и умеете общаться • Внимательны к людям и их проблемам • Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять • Видите главное в большом потоке информации • Можете связать процессы в систему и спланировать работу • Берете на себя ответственность за результат