Описание:
Гаскар Групп – это российский разработчик и интегратор собственных ИТ решений, разработчик и производитель беспилотных летательных аппаратов для обеспечения их автономности. Продукция применяется для мониторинга территорий, доставки легковесных грузов и других миссий.Производство полного цикла, от создания идеи и разработки до выпуска готовой продукции в серии! Мы производим: ВБС, оптику, литий-ионные аккумуляторы, электродвигатели, модемы, контролеры связи, пульт управления, СКС и программируем своей собственный СОФТ для наших продуктов. На данный момент мы в поиске Начальника Участка, для выстраивания процессов и усиления нашей команды.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа в должности заместителя начальника производства двигателей, контролирование работы производства; Составление графиков выпуска продукции; Координация работы на участках; Отслеживание остатка материалов и комплектующих и своевременной подачи заявок в снабжение; Соблюдение и контролирование выполнения подчиненными требований по охране труда, техники безопасности и пожарной безопасности. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на механосборочном предприятии (серийном) в должности мастера или начальника цеха, знание обработки металлов на токарном, штампово-прессовом оборудовании; Умение "читать" чертежи; Владение программами (Word, Excel); Знание работы склада, умение контролировать прохождение деталей по операциям; Умение составлять графики изготовления изделий; Знание требований по охране труда, техники безопасности и пожарной безопасности. НАШИ УСЛОВИЯ ДЛЯ ТЕБЯ: Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата; Соц. пакет по ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам интервью; Уютный современный офис в «Индустриальном парке Руднево» рядом м. Некрасовка и м. Лухмановская; График работы 5/2 с 09:00-18:00 (СБ,ВС- выходные), пятница сокращенный день на один час; Дружный коллектив и хороший психологический климат; Открытая, демократичная культура. Возможность реализовать свои идеи.Просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания!
