ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком, второй крупнейший негосударственный банк в России по размеру активов. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.
Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.
Для нас важны:
Опыт работы в роли системного аналитика от 1,5 лет с процессами эквайринга и/или СБП;
опыт подготовки и согласования бизнес и функциональных требований;
опыт описания бизнес-процессов;
умение применять технику пользовательских сценариев Use Cases;
владение SQL на уровне написания средних запросов;
опыт подготовки спецификации на интеграционное взаимодействие;
опыт проектирования интеграционного взаимодействия между системами.
Будет плюсом:
Опыт проведения ТИВ;
опыт самостоятельного ведения проекта.
Чем предстоит заниматься:
Выявление и анализ требований для внедрения и автоматизации процессов Эквайринга;
подготовка и согласование проектной документации (ТЗ, пользовательские инструкции, UML диаграммы);
декомпозиция и оценка трудоемкости задач;
подготовка, ведение и согласование проектной документации в соответствии с внутренними стандартами принятыми в Банке;
согласование тестовых сценариев;
анализ инцидентов на промышленной среде в качестве третьей линии поддержки (корректировка функционала по Замечаниям НСПК);
передача на техническую поддержку для дальнейшего сопровождения внедряемого функционала.
Что мы предлагаем:
Гибридный или полностью удаленный формат работы;
корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
страхование при выезде за рубеж;
корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;