Требования:
ОБЯЗАННОСТИ:
• разработка и анализ за выполнением перспективных, годовых планов по текущему содержанию железнодорожного пути и сооружений (ППР);
• расследование случаев отказов и анализ работы в АС КАСАНТ и КАСАТ. составление анализа по данным из АС КАСАНТ и КACAT;
• разработка мероприятий по снижению технических отказов и технологических нарушений;
• составление отчетов, ведение протоколов разборов технических отказов и технологических нарушений;
• анализ работы предприятия по отчетам ИХ АВГД, ГИД УРАЛ, ведение вопросов и документации по задержкам поездов;
• планирование работ по текущему содержанию рельсовых цепей;
• контроль за выполнением профилактических мероприятий;
• составление отчетности по рельсовым цепям, ведение отчетности по изолированным стыкам;
• разработка планов и мероприятий по железнодорожным переездам;
• подготовка документов для закрытия и снятия охраны с железнодорожных переездов;
• анализ содержания и эксплуатации железнодорожных переездов при проведении комиссионных и внеочередных осмотров;
• рассмотрение ходатайств об открытии автобусного движения через железнодорожные переезды, оформление заключения;
• разработка ежегодных планов оборудования железнодорожных переездов техническими средствами;
• контроль за устранением замечаний, выявленных при всех видах осмотров;
• планирование работ по асфальтированию, капитальному ремонту устройств заграждения, настила;
• контроль за ходом работ по выполнению плана программы реализации концепции повышения безопасности на железнодорожных переездах и осуществлению работ по улучшению технического состояния железнодорожных переездов;
• ведение документации по общественным инспекторам: составление годового плана совместных проверок с органами ГИБДД, составление отчетов по проводимой работе;
• организация, планирование (графики), внесение данных и контроль за проведением комиссионных, весенних, осенних, зимних (внеочередных) осмотров пути, стрелочных переводов и сооружений.
ТРЕБОВАНИЯ:
• высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство»;
• опыт работы в аналогичны должностях от 1 года.
ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:
• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.
