Описание:
Hobby Games — сеть фирменных магазинов настольных игр, в ассортименте которых представлен прекрасный выбор для интересного и увлекательного времяпровождения, как для заядлых фанатов, так и для тех, кто только знакомится с этим хобби. Магазины под брендом Hobby Games открываются с 2009 года: в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Казани, Екатеринбурге, Минске и в других городах. Всего более 80 магазинов в России и СНГ. В магазине можно купить настольные игры — более 5000 наименований, предназначенных для самой разнообразной аудитории: семейные, игры для вечеринок, для детей, ролевые, сложные стратегические и коллекционно-карточные. Посетители смогут найти такие хиты, как «Колонизаторы» «Дженга», «Каркассон», «Твистер», «Манчкин», «Игра Престолов», «Ужас Аркхэма» и множество других интереснейших игр. Сейчас мы в поиске креативного управляющего, увлеченного настольными играми, который сможет эффективно управлять розничным магазином, командой и продажами. Задачи: Обеспечение реализации продукции в соответствии с планами продаж; Развитие команды, проведение обучения розничных продавцов (техники продаж, кросс-продажи, увеличение среднего чека, мотивация, развивающая обратная связь); Контроль за дисциплиной, соблюдения стандартов компании и качеством обслуживания покупателей; Личное участие во всех процессах магазина, являясь образцом для подражания; Разработка мотивационных программ, конкурсов для магазина с целью улучшения качества работы с покупателями и стимулирования продаж; Организация и контроль проведения игротек, турниров, мастер-классов. Наши ожидания к кандидату: Опыт работы в розничных продажах, опыт управления командой; Опыт личных продаж, не менее 3-х лет; Умение мотивировать команду, готовность личным примером показать - как нужно быть эффективным и результативным; Активность, отличные коммуникативные и лидерские качества; Готовность работать в режиме многозадачности. Что мы предлагаем: Интересную и динамичную работу в индустрии настольных игр; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Полностью белая заработная плата: оклад + % KPI; График работы: 5/2 (вт.-сб.); Тренинги по стандартам, техникам продаж, управление персоналом; Корпоративные скидки на продукцию компании; Дружный коллектив, корпоративные мероприятия и подарки.
