Описание:
Чем предстоит заниматься: Аналитикой, планированием, организацией и контролем процесса непрерывного обучения и развития персонала сотрудников в соответствии со стратегией компании; Организацией продуктивной коммуникации с руководителями департаментов в области ответственности и руководителями смежных подразделений по вопросам обучения и развития сотрудников; Организацией и проведением мероприятий по оценке и обучению сотрудников; Информированием сотрудников о результатах оценки и обучения; Подготовкой предложений по развитию сотрудников по результатам оценки и обучения; Разработкой учебных планов, методических материалов и программ обучения персонала сотрудников. Профиль успешного кандидата: Высшее образование (медицинское, фармацевтическое - как преимущество); Успешный опыт работы корпоративным тренером/специалистом по обучению в фармацевтической/FMCG компании от 3-х лет; Опыт разработки программ обучения; Опыт организации и проведения обучающих мероприятий разного формата; Системность, ответственность и организованность; Ориентация на результат; Инициативность, высокая работоспособность; Навыки влияния и убеждения; Умение работать в команде.
Мы предлагаем:
Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов; Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы); Возможность влиять и видеть результат; Профессиональный рост; Работу в профессиональной и талантливой команде; Гибридный формат работы; Современный офис в Москва-сити; ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу; Современную платформу для онлайн-обучения.
