Наша команда разрабатывает и внедряет высокотехнологичные программные продукты, которые автоматизируют управление транспортом тепло-/ электроэнергии, предотвращают развитие аварий, управляют технологическими процессами на энергообъектах, предприятиях и микросетях.

РТСофт Смарт Грид из Группы компаний РТСофт разрабатывает уникальные программные продукты для электроэнергетики.
Объекты внедрения: крупные энергокомпании (Системный Оператор, РусГидро, Росэнергоатом, Интер Рао, Россети и др.) и промышленные предприятия (Фосагро, Транснефть, Газпромнефть и др.)

Если вы готовы решать по-настоящему сложные задачи, которые, возможно, до вас не решал никто, обладаете аналитическими способностями, если вас не пугают масштабные проекты и профессиональные вызовы – присоединяйтесь!

Станьте частью нашей команды в качестве FrontEnd разработчика!

Вам предстоит:

• разработка программного обеспечения, решающего широкий спектр задач для нужд электроэнергетики;
• разработка нового функционала, оптимизация, рефакторинг и развитие существующего кода с использованием лучших практик разработки (автоматическое тестирование, код-ревью, SOLID, DRY);
• участие в проектировании архитектуры разрабатываемых систем;
• активно участвовать в планировании и оценке задач.

Мы ждем, что вы:

• имеете высшее профильное образование или энергетическое;
• имеете опыт работы от двух лет коммерческой разработки;
• владеете: React; ES6, TypeScript; SASS/LESS; ECharts/d3.js, amcharts, Nodejs, NestJs;
• имеете понимание OOP, REST;
• имеете опыт работы WebSockets и знакомство с шаблонами проектирования.

Как всё устроено:

• используем Kaiten в качестве трекера задач, храним знания в Confluence, код-ревью проводим в Bitbucket и gitlab, общаемся в Telegram, а система контроля версий у нас Git;
• придерживаемся agile-подхода: минимизируем бюрократию и автоматизируем всё, что можно. "Горим" нашим продуктом и делаем то, чем пользуются наши аналитики сами;
• думаем про сокращение t2m, но не забиваем на качество и не приветствуем переработки;
• придерживаемся принципов ответственности, самоорганизации и не приветствуем микроменеджмент. Каждый может влиять на цели команды или процессы в ней;
• у нас есть стандартные церемонии: ежедневные стендапы, планирование и т.д.;
• фокусируемся на отраслевом лидерстве, но с готовностью пробуем новые решения и технологии, когда они обоснованы;
• заботимся о комфорте и развитии каждого: качественно онбордим, обмениваемся обратной связью, проводим 1+1, составляем индивидуальные планы развития.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату. Мы аккредитованная ИТ-компания!
• непосредственное участие в разработке высокотехнологичных программных продуктов;
• работу в современной гибкой среде, где есть возможность самостоятельно принимать решения;
• дружескую открытую атмосферу, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход;
• развитие через новые и сложные задачи;
• возможности обучения и обмена опытом за счет компании (семинары, конференции, тренинги, в том числе и по индивидуа