Описание:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему и в поиске сильного инженера DevOps. Чем предстоит заниматься: Развертыванием, поддержкой, конфигурированием и оптимизацией инфраструктуры Созданием и развитием инфраструктуры CI/CD для проектов разработки от DEV до PROD Обеспечивать непрерывную интеграцию и поставку релизов (CI/CD); Автоматизацией рутинных и интеграционных задач Налаживанием эффективных коммуникаций между командами разработчиков, тестировщиков и с сисадминов, для построения и сопровождения процесса DevOps Мы ожидаем, что ты Имеешь высшее техническое образование. Имеешь опыт работы с: MS Azure, Kubernetes, Docker, Jenkins, Nexus, Ansible, PostgreSQL, Prometheus, Grafana, либо их аналогами; Имеешь понимание принципов микросервисной архитектуры и умение применять эти знания на практике; Имеешь опыт администрирования Linux(является преимуществом Astra); Имеешь опыт написания скриптов на Python и Bash; Имеешь знание сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP(S) и т.д.), Имеешь понимание концепций PaaS, IaaS и IaC; Имеешь навыки развития и поддержки CI/CD автоматизации +! Умеешь систематически подходить к решению задач, навыки декомпозиции и критического анализа задач Имеешь навыки устранения аварий в условиях дефицита времени (с целью уменьшения простоя сервиса) Желательно: Наличие опыта работы с кластерными системами (Patroni, Consul)
Мы предлагаем:
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits; Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
