Описание:
CORE.XP является преемником российского бизнеса CBRE, мирового лидера в консалтинге по коммерческой недвижимости и управлению инвестициями. CBRE работала на рынке России и СНГ более 25 лет, в 2022 году бизнес был выкуплен локальным менеджментом и сохранен в полном объеме и с тех пор является № 1 на российском рынке консалтинга по недвижимости. Мы компания полного цикла, предоставляем услуги по всем секторам недвижимости и всему спектру задач инвесторов, девелоперов, собственников коммерческой недвижимости и корпораций на всех этапах жизненного цикла проекта - от идеи по наилучшему использованию земельного участка и заканчивая строительством и вводом в эксплуатацию. У нас более 10 основных направлений бизнеса и около 30 различных продуктов на рынке Real Estate. Core.XP находится в поиске Директора по оценке бизнеса Описание роли: В настоящий момент мы ищет человека на одну из ключевых ролей в нашей практике Valuation. Данная роль предполагает развитие направления по оценке бизнеса как самостоятельного продукта. Ключевые задачи: Реализация портфеля проектов по оценке бизнеса от российских и иностранных заказчиков из различных сегментов - транспорт, логистика, FMCG, Промышленность, производство, и.т.д Непосредственное развитие направления, взаимодействие с ключевыми отраслевыми заказчиками Развитие команды, распределение проектов в рамках действующей группы. Самостоятельное написание и проверка отчетов об оценке BD
Требования:
Высшее образование, желательно профильное (оценка собственности), крайне желательно членство в СРО Наличие действующего портфеля клиентов и хорошая отраслевая репутация. Опыт в оценке бизнеса не менее 5 лет, умение самостоятельно вести крупные проекты на всех этапах. Хорошие знания технологии оценки бизнеса, методов и способов оценки Опытный пользователь PC, Excel Аналитические способности; Мы можем предложить: Возможность самостоятельно лидировать практику оценки бизнеса и отвечать за ее развитие. Работу в одной из сильнейших команд по консалтингу и аналитике в области коммерческой недвижимости. Развитую корпоративную культуру и внимание к профессиональным и личным потребностям каждого сотрудника. Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, Новый год, благотворительные мероприятия. Комфортная инфраструктура: столовая и кафе в деловом центре. Дружелюбная команда профессионалов и единомышленников. Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
