Мы - компания Systemmatica, помогаем предпринимателям строить управляемый, системный бизнес

Наш оффер для клиентов: построим вам систему управления бизнесом за два интервью в неделю

Внедряем и наполняем: регламенты, трекеры с шаблонами повторяющихся задач и дашборды

Наша команда работает удаленно по всему миру и за время работы реализовала 40+ проектов.

Ниши, в которых уже есть кейсы: строительство, IT, ландшафтный дизайн, архитектурные бюро, литературное агентство, франшизы, железнодорожная и автомобильная логистика, телекоммуникации и др.

В связи с ростом компании, приглашаем к себе в команду супер системного рекрутера

Ключевая задача:

Ключевое - рекрутинг, если останется время и желание - выстраивать HR бренд, работать с действующей командой и т.д.

Чем нужно будет заниматься:

- писать классные, небанальные тексты вакансий. Без всяких "динамично развивающиеся компания ищет высококлассного специалиста"

- размещать их на всех релевантных площадках. А не так что только на hh.ru и ждём от моря погоды

- первичный скрининг резюме

- короткие квалификационные звонки, чтобы быстро отсеять тех, кого точно не нужно тащить на собеседование

- проводить классные глубокие собеседования. И кандидата чтобы узнать и чтобы тем кто нам интересен "продать" нашу компанию

- согласовывать лучших кандидатов с командой, при необходимости

- делать офферы и передавать новеньких блестящих кандидатов в заботливые руки команды на онбординг

- PROFIT

Что ты получишь:

- Карьерный рост для тех, кто молодец. Вертикальный рост (тим-лид, начальник отдела), горизонтальный рост (система грейдов для опытных сотрудников)

- Прозрачный доход. Оклад 30 000 р

- Выплаты всегда вовремя, два раза в месяц. Мы сами удивлены, что до сих пор это есть не в каждой компании, приходится такие очевидные вещи писать в вакансии

- Дополнительные бонусы команде при достижении рекордных показателей компании

- Полностью удаленная работа из любой точки мира, где есть стабильный интернет

- График работы 5/2. Гибкое начало и окончание рабочего дня

- Развитие в нестандартной нише

- Возможность предлагать свои идеи и влиять на результат. Помимо того что ты просто можешь в любое время предложить какую-то инициативу, мы периодически проводим общие встречи, где коллективно штурмим над актуальными вопросами

- Лояльное молодое руководство. Строгое но справедливое

- Продуманная система онбординга и адаптации новичка. Предоставим тебе все обучающие материалы, а куратор возьмёт под ручку и поможет освоиться на первых порах

Чего нет:

- Бесплатной водички из кулера. Всё-таки, у удалёнки есть минусы

Кто нужен уже сейчас или в ближайшее время:

1. специалист по базам знаний

Ты нам подходишь, если ты: